ハローワーク水戸の管轄
求人番号：08010-13129861
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：6月25日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと63日）
社会インフラのシステム開発を得意としている会社で、社員と一緒 に成長できる会社を目指しています。社員の”食べ盛り”を支える ために福利厚生の一環で食事補助を導入しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 仕事の内容 | ■システム開発業務（設計・開発・試験・納品）大手メーカーと協 力し、社会インフラや企業を支えるシステムの開発を行います。人 々の暮らしを技術で支える、社会貢献性の高い仕事です。【こんな 方を歓迎します】モノづくりに興味があり、チームで協力して物事 を進めるのが好きな方。対話を通じて知識を吸収できる方なら、着 実に成長できる環境です。※学部学科不問。入社後は研修からスタ ート。必要な知識を一から学べます。［変更の範囲：原則変更なし 。但し、本人の適性や習熟度を考慮し、会社が定める業務へ変更す る場合あり。］ |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒319-1118 茨城県那珂郡東海村舟石川駅東４丁目８番９号 東昭ビルド３階３０２号室 ［変更の範囲：本社および首都圏の顧客先（主に茨城県内）］ |
| 最寄り駅 | 常磐線 東海駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
182,000円〜352,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表を作成し職務遂行能力に応じ基本給を決定
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒319-1118
茨城県那珂郡東海村舟石川駅東４丁目８番９号 東昭ビルド３階３ ０２号室 |
| 最寄り駅 | 常磐線 東海駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【選考旅費について】当社規程に基づき上限５万円まで支給【試用 期間について】３ヶ月（習熟度等により最長３か月の延長あり／同 条件）【特別手当について】以下の手当を別途支給・資格手当：当 社指定の資格を保有している場合に支給・家族手当：扶養家族（配 偶者・子等）がいる場合に支給・住宅手当：本人名義の賃貸契約か つ世帯主の場合に支給 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 水戸公共職業安定所（ハローワーク水戸） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：前田 真喜 |
| 会社所在地 | 〒319-1118 茨城県那珂郡東海村舟石川駅東４丁目８番９号 東昭ビルド３階３ ０２号室 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和元年 |
| 資本金 | 350万円 |
| 事業内容 | 社会のインフラを支える電力会社などの大企業様のシステムを作る お手伝いをしている会社です。「システムを作る」仕事とは、便利 になる仕組みを考え、プログラムで動く形にする仕事です。 |
| メッセージ | 社員の半数を占めるのは、可能性に満ちた２０代のメンバーたち。 しかし、クロス・アイで若手は単に「育てられる存在」ではありま せん。 新しい仲間が加わると、自ら手を挙げてサポートし、技術や知識を 惜しみなく共有するのは、他ならぬ若手社員たちです。 ３０年にわたって積み重ねてきたベテランの知見に、若手ならでは の新しい視点や発想が加わる。 そして管理職もまた、その挑戦する姿勢に刺激を受けながら、とも に成長を続けています。 年齢や役職に関係なく、一人ひとりが学び合い、高め合う。 誰かだけが前に進むのではなく、全員が主役として成長していける 環境があります。 ここには上下の壁はありません。 あるのは、「もっと良いものをつくりたい」という共通の好奇心だ け。 昨日まで理解できなかったコードが、仲間のひと言で動き出す。 そんな小さな成功体験をみんなで喜び、称え合う文化があります。 クロス・アイは、技術を愛する人が最も自分らしく挑戦し、成長で きる場所です。 |
| 事業所番号 | 0801-620501-9 |
| 法人番号 | 3050001046745 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は水戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08010-13129861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
