ハローワーク三沢の管轄
求人番号：02080-01567741
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（22日前）
- 応募期限：7月31日（あと69日）
「笑顔はタカラ」になるよう、職員・利用者様・ご家族様が笑顔で 過ごせることを目標としています。職員のやる気を応援し、より良 いサービスを一緒に提供していきます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 住宅型有料老人ホーム「マリーゴールド」において 介護、支援業務（入居者定員３１名程度） ＊服薬管理・介助・軟膏塗布などの処置 ＊医療機関との連携や相談窓口 ＊食事・排泄・入浴の介助（特浴浴槽含む） ＊病院への付添、施設内行事の手伝い、介護記録作成 等 ＊施設の委員会活動や、係の活動などチームでの取り組み ※社有車（ＡＴ車）運転あり ※ユニフォーム貸与（上着） ※在宅訪問有 ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | タブレットやパソコンで文字入力ができる程度。不得意という方に は、習得していただきます。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３人
|
| 勤務地 |
〒039-2185 青森県上北郡おいらせ町上久保６１番１６１ 住宅型有料老人ホーム「マリーゴールド」 |
| 最寄り駅 | （三沢駅）下車 バスで２０分駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚、出産、介護、配偶者の転勤等の理由で退職後、本人希望があ
る場合 |
| 福利厚生の内容 | ＊外部研修時の参加費用および交通費全額補助（日当あり） ＊飲みニケーション （職員間でのコミュニケーション活性化のため飲食料補助） ＊年末ごちそう補助 ＊１２月３１日から１月３日の間に出勤した場合は、 一日２０００円の手当支給 ＊Ｒ５．３より、企業型確定拠出年金制度導入 会社から ５０００円積み立てし、３年経過後に退職金の一部として支給 ＊「小さな目標エントリー制度」１か月間、目標を決めて ８０％クリアした場合、イオンの商品券１０００円分プレゼント （例えば、ラジオ体操・ウオーキング・早起きなど） ＊３年勤務後、リフレッシュ休暇制度あり ＊お仲間紹介制度 （１年間経過後、紹介者と採用者に紹介手当支給） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＊年１０回の内部研修（年２回は外部講師による） ＊年２回の面接時に目標に合った外部研修にも参加し てもらいます（参加費・交通費は会社負担） ＊喀痰吸引等研修（希望者） ＊アセッサー研修（希望者） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊お子さんの学校行事への配慮 ＊療養中、療養後の負担を軽減する短時間勤務制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所設置。休憩時間内で、お願いします。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒039-2185
青森県上北郡おいらせ町上久保６１番１６１ |
| 最寄り駅 | 青い森鉄道 三沢駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊採用内定後、健康診断を受けて頂きます（費用自己負担） ＊週労働時間２０以上の場合は、雇用保険加入 ◆当社は、開業当初からワークライフバランスを重視し、心身共に 健康的に明るく生活を送ることで、利用者様、家族様にもより 良い対応をすることができると考え、福利厚生の充実を積み立て てきました。 外部研修への参加、年末ごちそう補助など福利厚生が充実してお ります ★明るく、前向きに仕事に取り組むことができる人、チームケアを していくという考えを持てる人、大歓迎致します |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三沢公共職業安定所（ハローワーク三沢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：天間 財子 |
| 会社所在地 | 〒039-2185 青森県上北郡おいらせ町上久保６１番１６１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成28年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 住宅型有料老人ホーム、訪問介護、居宅介護事業の運営、地域支援 事業 児童発達支援・放課後等デイサービス事業、相談支援事業 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当社は、開業当初からワークライフバランスを重視し、心身共に健 康的に明るく生活を送ることで、利用者様、家族様にもより良い対 応をすることができると考えで、福利厚生の充実を積み立ててきま した。 明るく、前向きに仕事に取り組むことができる人、チームケアをし ていくという考えを持てる人、大歓迎致します。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 0208-614586-7 |
| 法人番号 | 6420001015222 |
| ホームページ | https://www.smailtakara.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02080-01567741」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
