の管轄
求人番号：43011-01997461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月16日（58日前）
- 応募期限：9月30日（あと18日）
ソフトウェア・装置の開発、半導体関連、人財サービスまで幅広く 手がける技術企業です。中途入社が半数以上で多様な人材が活躍。 健康経営優良法人にも認められ、安心して働ける環境です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 無期雇用 |
| 派遣・請負等 | 派遣（派43-030002） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 半導体工場内で、製造に欠かせないガス設備の点検・管理を 行う仕事です。 作業は基本２名１組で行い、難しい修理作業はありません。 未経験の方もＯＪＴで丁寧に指導するため安心して始められます。 【具体的には】 ・特殊材料ガスのボンベ交換 ・ガス設備の見回り・点検 ・設備モニターの監視 ・トラブル時の現場確認 ・設備稼働のサポート ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水４１０６－１ ＪＡＳＭ株式会社様内 駐車場から職場までは徒歩約１５分ですが、ジャパンマテリアル社
が運行するシャトルバスを利用して通勤することも可能です。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ豊肥本線 原水駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
230,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額24,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 15.2日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 182日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◆退職金制度（確定給付年金制度） ◆定期健康診断 ※別途人間ドック等の補助あり ◆資格取得支援制度（受験費用補助、研修制度など） ◇社員紹介制度 ◆社員会※任意加入 ◆福利厚生クラブ リロクラブ 全国の宿泊施設、大手旅行サイト、映画館・レジャー、 スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など様々なシーンで優 待サービスを利用することができます。 例：コメダ珈琲店、ハウステンボス、野球観戦、ＴＯＨＯシネマ、 じゃらん、ココス、ガスト、辛麺屋桝元、スポーツクラブルネサン ス 等 社員だけではなく、家族・友人の方も利用可能です。（一部除外あ り） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 派遣社員の方には、 年に１度「キャリアアップ研修」があります。 オンラインで受講が可能です |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 株式会社マイスティアでは、仕事と家庭の両立支援の取組みとして 、従業員が子供を産み育てながら仕事を続けるために、法律を上回 る会社独自の「子の看護休暇制度」を導入しています。 「子の看護休暇制度」小学校就学前の子ども一人について、年間７ 日、子ども二人以上の場合は、年間１０日まで看護休暇制度が利用 できます。 「女性が真に働きやすい職場」、そして「男性も育児休業が取得し やすい企業」であるために今後、社会の変化と自社の現状等を考慮 し、『子の看護休暇制度』を中学校就学前の子供に拡充するなど、 従業員が働きやすい環境を整えながら、さらなる両立支援制度の充 実を図り、ワークライフバランスの実現に向けた取り組みを行って いくことにしています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（ご都合に合わせますので、ご希望をお知らせください。） |
| 選考場所 |
〒861-2202
熊本県上益城郡益城町大字田原２０８１－１７ テクノリサーチパーク内 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢ面接（スマホ・ＰＣ）を予定しております。 来社・出張面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 未経験から専門職へ。手に職をつけて成長できる環境です。難しい 修理作業ではなく、決められた手順での点検や確認が中心なので未 経験の方も安心して働けます。安定成長を続ける半導体業界で、将 来につながる専門技術を身につけながら長く活躍できます。 ※「年少者の深夜業については労基法第６１条による」 ※通勤手当は会社規定によります。 【オンライン自主応募可】 【オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要】 ※事業所メッセージに１日の流れ（例）昼勤作業時記載しています |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊本公共職業安定所 上益城出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：工藤 正也 |
| 会社所在地 | 〒861-2202 熊本県上益城郡益城町大字田原２０８１－１７ テクノリサーチパーク内 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | ＡＩソフトウェア研究開発／販売、製造装置・精密機械・組込みＩ ｏＴシステム開発／製造／販売、半導体・材料の評価／解析、人財 紹介／派遣（４３―ユ―０３０００１、派―４３―０３０００２） |
| メッセージ | ＼あなたの技術力が、次の現場を支える力になります／私たちは、 製造業やインフラ分野を中心に、技術者派遣を通じて企業の課題解 決を支援しています。この働き方には、「多様な現場で経験を積め る」「自分の専門性を活かせる」「キャリアの幅が広がる」といっ たメリットがあります。特に当社では、技術者一人ひとりの成長を 大切にし、現場での活躍をしっかりとサポートする体制を整えてい ます。「もっと技術を磨きたい」「新しい環境で挑戦したい」「自 分の力を試してみたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ来ていただ きたいと考えています。まずはお気軽にご応募ください。お会いで きることを楽しみにしています。 【１日の流れ（例） 昼勤作業時】 ８：００朝礼・夜勤より引継ぎ９：００日常点検１０：００ボンベ 交換等１２：００昼休憩１３：００昼礼・作業進捗確認１３：３０ ボンベ交換等１６：００日常点検１７：００報告書作成などのデス クワーク１８：３０日常点検２０：００終礼・夜勤引継ぎ事項連絡 ２０：００終業 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 11箇所
|
| 事業所番号 | 4301-622404-7 |
| 法人番号 | 2330001009286 |
この求人に似ている求人
東証プライム上場グループ/半導体工場の「施工管理」
NECプラントエンジニアリング株式会社 - 熊本県 菊陽町
|
|
「第二新卒歓迎」「熊本県菊池郡」エンジニア職「半導体製造装置の定期メンテナンス・定期点検・トラブル対応等」交代勤務
株式会社ハマエンジニアリング - 熊本県 菊陽町
|
|
電気設備の施工管理/経験者歓迎
株式会社日立プラントサービス - 熊本県 菊陽町
|
|
即戦力として活躍できる熊本で働く「建築施工管理」
アサヒサンダイン株式会社 - 熊本県 菊陽町
|
|
施工管理/工場/ゼネコン設備/工程管理・取り合い/電気・CADできなくてもOK
JAGフィールド株式会社 - 熊本県 菊陽町
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊本公共職業安定所 上益城出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43011-01997461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
