ハローワーク帯広の管轄
求人番号：01040-04762241
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月26日（16日前）
- 応募期限：6月30日（あと49日）
お客様の「幸せなライフスタイル」を提供するため、住まいについ てトータルでお手伝いしています。 帯広・札幌の２拠点で地域に根差した事業展開を行っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 新築注文住宅の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■現場工程管理、原価管理 ■資機材の発注・手配 ■協力会社、施工スタッフ等の手配・調整 ■各種検査等への立会い ■現場の各段階におけるお客様への説明・調整 など 設計図面の精度が高く着工後の変更が少ない為、 施工の段取りがしやすい環境です。 札幌の工事部とも技術、スキル交流がありますので、 最初は自信がなくても共に成長していける環境となっています。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
住宅施工管理業務の経験
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| 必要な免許・資格 |
２級建築施工管理技士
あれば尚可 １級建築施工管理技士 あれば尚可 二級建築士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードの基本操作可能な方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒080-0037 北海道帯広市西７条北１丁目１１番地 |
| 最寄り駅 | 帯広駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜390,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額19,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 年次有給休暇の取得はもちろん、バースデー休暇など会社独自の休 暇制度や社内理解をもとにした産休・育児休暇の取得奨励など、働 きやすい環境を目指しています。 年間休日：１１５日（当社規定カレンダーによる） 有給休暇：年間最大２０日付与（２１年度・一人当たり取得日数１ １．４日） バースデー休暇、慶弔休暇、連続休暇推奨、産前産後休暇制度あり 育児休暇制度：子供が１歳に達するまで休業可能（条件により最大 ２歳まで延長可） 育児中時短制度あり 持ち家支援制度：自社建築、施工による新築、リフォーム割引 永年勤続者：勤続１０年以上から数回 持ち家祝い金制度、社員紹介報奨金、親族への工事費用割引制度、 出産祝い金結婚祝い金、傷病見舞金、退職金（勤続３年以上から） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | ・公的資格取得支援：資格取得後、会社規定に基づき 手当を支給する資格があります ・階層別研修：役職に応じて必要な研修を行います ・中途社員研修：北王の事、業務に関する実践的な研 修を社内で学びます |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・産前、産後休暇制度 ・育児休業制度：子供が１歳に達するまで休業可能（条件により最 大２歳まで延長可） ・育児中時短制度あり その他、短時間勤務制度や休職制度など、育児、介護等に合わせて 柔軟に対応しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒080-0037
北海道帯広市西７条北１丁目１１番地 |
| 最寄り駅 | 帯広駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査を実施する場合があります（オンライン受検） オンラインでの面接も可能です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊無料駐車場あり ＊オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要です。 ◎建築業は現場での技術品質、施工監理が要です。そのために受注 面では着工の平準化ができるよう、設計では図面精度の向上、お施 主様や社内での図面確認を徹底します。 また、お客様の声、現場の声をよく聞き、信頼を頂き、近年の 新築受注の約半数は紹介によるものです。そのような環境であなた の能力を伸ばし、様々なステップを用意しております。 Ｋ５ |
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| 管轄ハローワーク | 帯広公共職業安定所（ハローワーク帯広） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：藤原 加苗 |
| 会社所在地 | 〒080-0037 北海道帯広市西７条北１丁目１１番地 |
| 従業員数 |
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| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 木造住宅の新築、戸建・マンションのリフォーム・リノベーション 、インテリア販売、不動産事業ほか |
| 年商 |
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| メッセージ | 私たちは「美しく、機能的」を目指して家づくりをしています。 その実現は、工事部が維持・向上させている施工品質の良し悪し にかかっています。事故無く、スケジュール通りに工事を進めて いくことが第一に求められることですが、技術者としての経験と 視点を生かしスキルを高めていける環境があります。「美しい現 場づくり」と「顧客満足で紹介率５０％」を目標に掲げ日々進化 をしています。 施工管理スタッフの意識と向上心は住宅性能や顧客満足に直結し ます。 施工管理スタッフが常に向上心を持てるよう、設計や営業をはじ め、会社一丸で現場満足、顧客満足を目指しています。 |
| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
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| 事業所番号 | 0104-102931-4 |
| 法人番号 | 3460101001542 |
| ホームページ | http://www.homelife.co.jp |
| 事業所の特記事項 | ＊２４．６－１報告 により確認 （希望者全員） |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は帯広公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01040-04762241」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
