ハローワーク秩父の管轄
求人番号：11070-02307261
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月21日（53日前）
- 応募期限：9月30日（あと18日）
「技術力で社会の課題を解決し“豊かさ”に貢献しつづける」が経 営ビジョン。ユースエール認定を取得するなど社員の働きやすさや 成長支援に力を入れている。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 製造現場でのリーダー経験や、作業指示・進捗管理・不具合対応な どの経験を活かし、当社製品の品質を管理する仕事です。 ■仕事内容 ・試験装置を使用した製品の各種試験 ・試験結果の記録、集計、分析 ・不具合品の状態確認、原因調査 ・製造部門と連携した改善策、再発防止策の検討 ・お客様からの問い合わせ、不具合内容の確認 ・品質に関する報告書、資料の作成 品質管理の実務経験がない方も、入社後に当社製品、製造工程、試 験方法を学んでいただきます。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
製造業での実務経験があり、ラインリーダー、作業指示、進捗管理
、後輩指導、不具合対応、改善活動等の経験がある方 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作 Ｅｘｃｅｌへのデータ入力、簡単な表作成ができる方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒368-0004 埼玉県秩父市山田７８３ |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道 大野原駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
220,000円〜290,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 65分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■スキルアップ支援（研修・資格取得費用の会社補助） ■資格取得時に奨励金制度あり（１～５万円） （一例：ＱＣ検定・電気工事士・国家技能検定など） ■社内食堂あり ■制服貸与 ■マイカー通勤ＯＫ（構内に無料駐車場あり） ■社労士に困りごとを相談できる窓口あり（無料） ■永年勤続表彰制度あり ■年度末表彰制度あり |
| 研修制度の内容 | 新入社員教育・現場実習（ＯＪＴ）・階層別教育 業務に合わせた専門教育の受講 外部セミナーへの参加 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■男女ともに育児休業取得率１００％（２０２４年度） ■小学校就学まで利用できる育児短時間勤務制度 ■子の看護等休暇は年間７日まで利用可（法定５日） （２人以上の場合は１４日） ■養育両立支援休暇制度あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内禁煙（屋外喫煙所あり） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒368-0004
埼玉県秩父市山田７８３ |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道 大野原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | いずれかのタイミングで適性検査（ＷＥＢ形式）を実施します。面 接回数は選考状況により変更の可能性あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ★製造現場で培った経験を、品質管理で活かしませんか★ ラインリーダー、作業指示、進捗管理、後輩指導、不具合対応など 、製造現場で一定の責任を担ってきた方を募集します。 品質管理の実務経験は問いません。これまでの経験を土台に、製品 試験、原因調査、改善対応へ仕事の幅を広げていただけます。 ■当社の魅力 ・年間休日１２４日、土日祝休み ・月平均残業１０時間 ・有給休暇取得率８０％超 ・男女とも育児休業取得率１００％ ・資格取得支援、退職金制度あり ・応募前の会社見学可 ＊賃金は経験、能力、これまでの役割等を考慮して決定します ■このような方を求めています ・製造現場で、作業指示や進捗管理を経験した方 ・不具合の原因を考え、改善に取り組んだ経験がある方 ・関係部署と相談、調整しながら仕事を進められる方 ・確認した内容を正確に記録、報告できる方 ・製造経験を活かし、品質管理へキャリアを広げたい方 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 秩父公共職業安定所（ハローワーク秩父） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：堤 繁 |
| 会社所在地 | 〒368-0004 埼玉県秩父市山田７８３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和51年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 自動化省力化装置の設計製作・半導体関連装置・直流遮断器・プレ ス、モールド部品及び各種型製作・Ｍ／Ｃ加工・制御リレー・マグ ネットＳＷ・電子応用品ガス警報器等の各種プリント基板製造 |
| メッセージ | 製造現場で、ラインリーダーや班長、作業指示、進捗管理、後輩指 導、不具合対応などを経験されてきた方へ。 これまで培ってきた現場経験を、今度は製品の品質を守り、より良 くする仕事に活かしてみませんか。 今回募集する品質管理は、試験装置を使用した製品試験だけでなく 、不具合の原因調査や再発防止、製造部門との改善活動、お客様か らの問い合わせ対応などにも関わる仕事です。 現場で異常に気づく力、周囲へ正確に伝える力、関係者と調整しな がら改善を進める力を活かせます。 品質管理の実務経験は問いません。入社後に当社製品や製造工程、 試験方法を学んでいただき、これまでの経験を土台に担当業務を広 げていただきます。 将来的には、品質管理部門の中心として活躍していただくことを期 待しています。 応募前の会社見学も可能です。仕事内容や職場について、気になる ことがあればお気軽にお問い合わせください。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 1107-000982-5 |
| 法人番号 | 8030001090740 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秩父公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11070-02307261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
