ハローワーク秩父の管轄
求人番号：11070-03319561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月29日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと60日）
「技術力で社会の課題を解決し“豊かさ”に貢献しつづける」が経 営ビジョン。ユースエール認定を取得するなど社員の働きやすさや 成長支援に力を入れている。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当社で製造している製品の機種担当として、生産ラインの技術的な サポートや工程改善などを行う仕事です。 ■仕事内容 ・作業手順書や標準書の作成、改訂 ・作業工程の見直し、作業効率の改善 ・製造に使用する治工具の製作・改善 ・生産設備の調整、改善 入社後は先輩社員と一緒に業務を行い、当社製品や製造工程につい て基礎から学んでいただきます。 ※未経験の方でも安心してスタートできる職場です。 ※デスクワークが中心ですが、製造現場での対応もあります。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作（文書作成、データ入力、表の作 成など） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒368-0004 埼玉県秩父市山田７８３ |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道 大野原駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
205,000円〜290,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 65分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■スキルアップ支援（研修・資格取得費用の会社補助） ■資格取得時に奨励金制度あり（１～５万円） （一例：ＱＣ検定・電気工事士・国家技能検定など） ■社内食堂あり ■制服貸与 ■マイカー通勤ＯＫ（構内に無料駐車場あり） ■社労士に困りごとを相談できる窓口あり（無料） ■永年勤続表彰制度あり ■年度末表彰制度あり |
| 研修制度の内容 | 新入社員教育・現場実習（ＯＪＴ）・階層別教育 業務に合わせた専門教育の受講 外部セミナーへの参加 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■男女ともに育児休業取得率１００％（２０２４年度） ■小学校就学まで利用できる育児短時間勤務制度 ■子の看護等休暇は年間７日まで利用可（法定５日） （２人以上の場合は１４日） ■養育両立支援休暇制度あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内禁煙（屋外喫煙所あり） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒368-0004
埼玉県秩父市山田７８３ |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道 大野原駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考後いずれかのタイミングで適性検査（ＷＥＢ形式）を実施 します。面接回数は選考状況により変更の可能性あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★未経験から製造技術の仕事にチャレンジできます★ ■このような方に向いています ・新しい知識や技術を学ぶことが好きな方 ・工夫や考えることが好きな方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・ものづくりや機械の仕組みに興味がある方 ■当社の魅力 ・年間休日１２４日、土日祝日休み ・有給休暇取得率８０％超 ・資格取得支援、資格取得奨励金あり ＊賃金は経験、能力等を考慮して決定します ＊履歴書にメールアドレスをご記載ください ★Ｙｏｕｔｕｂｅやインスタで職場の様子や社員を紹介中！！ 「埼玉富士」で検索してください。 |
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| 管轄ハローワーク | 秩父公共職業安定所（ハローワーク秩父） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：堤 繁 |
| 会社所在地 | 〒368-0004 埼玉県秩父市山田７８３ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和51年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 自動化省力化装置の設計製作・半導体関連装置・直流遮断器・プレ ス、モールド部品及び各種型製作・Ｍ／Ｃ加工・制御リレー・マグ ネットＳＷ・電子応用品ガス警報器等の各種プリント基板製造 |
| メッセージ | 当社は、自動化設備の設計・製作をはじめ、電子機器や精密部品な ど、さまざまなものづくりを行っている会社です。 今回募集する製造技術職は、製造現場を技術面から支える仕事です 。 入社後は先輩社員と一緒に、当社で製造している製品や製造工程に ついて学ぶところからスタートします。 製造業での経験や専門知識がなくても、仕事を通じて少しずつ技術 を身につけていただきます。 ものづくりに興味がある方、新しい知識や技術を身につけたい方の ご応募をお待ちしています。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
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| 事業所番号 | 1107-000982-5 |
| 法人番号 | 8030001090740 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秩父公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11070-03319561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
