ハローワーク秩父の管轄
求人番号：11070-01229561
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月16日（2日前）
- 応募期限：6月30日（あと73日）
「技術力で社会の課題を解決し“豊かさ”に貢献しつづける」が経営ビジョン。ユースエール認定を取得するなど社員の働きやすさや成長支援に力を入れている。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ■仕事内容ＦＡ（工場自動化）装置の部品を組立・配線する仕事です。図面をもとにチームで作業を進めるため、未経験の方も安心して始められます。・工具の使い方や作業手順から丁寧にお教えします・装置毎に仕様が異なり毎回「考える組立」の面白さがあります・将来的には装置全体の組立をお任せします■入社後のフォロー体制・入社後はＯＪＴ研修で基礎から技術を習得・ベテラン社員がサポートしながら段階的にステップアップ変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒368-0004 埼玉県秩父市山田７８３ |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道 大野原駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
195,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 65分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■スキルアップ支援（研修・資格取得費用の会社補助）■資格取得時に奨励金制度あり（１～５万円） （一例：ＱＣ検定・電気工事士・国家技能検定など）■社内食堂あり■制服貸与■マイカー通勤ＯＫ（構内に無料駐車場あり）■社労士に困りごとを相談できる窓口あり（無料）■永年勤続表彰制度あり■年度末表彰制度あり |
| 研修制度の内容 | 新入社員教育・現場実習（ＯＪＴ）・階層別教育業務に合わせた専門教育の受講外部セミナーへの参加 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■男女ともに育児休業取得率１００％（２０２４年度）■小学校就学まで利用できる育児短時間勤務制度■子の看護等休暇は年間７日まで利用可（法定５日） （２人以上の場合は１４日）■養育両立支援休暇制度あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内禁煙（屋外喫煙所あり） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（令和８年６月２２日（月）） |
| 選考場所 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目７－５大宮ソニックシティ 地下展示場 |
| 最寄り駅 | ＪＲ大宮駅駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | いずれかのタイミングで適性検査（ＷＥＢ形式）を実施します。面接回数は選考状況により変更の可能性あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【既卒３年以内の方及び３４歳以下の若者対象面接会専用求人】日時：令和８年６月２２日（月）１３時１５分～１６時場所：大宮ソニックシティ地下展示場（大宮駅徒歩５分）※受付は会場で直接実施します。紹介状および事前連絡不要です。☆★ＬＩＮＥ公式アカウント開設★☆応募前の質問もＯＫ！採用担当者が返信します。採用専用ＬＩＮＥ［ＩＤ：＠４８７ｐｏｓｌｙ］＊賃金は経験等により決定いたします＊入社後３か月経過で有給休暇を付与いたします 付与日数は入社時期によって異なります★求める人物像★・ものづくりに興味があり、手を動かすことが好きな方・あいさつなど、基本的なコミュニケーションができる方・チームワークを大切にし、丁寧に仕事に向き合える方・新しいことに前向きに取り組める方■当社の魅力・未経験から技術が身につく教育体制・明るく相談しやすい職場・資格取得支援や社内表彰など、頑張りをしっかり評価する制度有 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 秩父公共職業安定所（ハローワーク秩父） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：堤 繁 |
| 会社所在地 | 〒368-0004 埼玉県秩父市山田７８３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和51年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 自動化省力化装置の設計製作・半導体関連装置・直流遮断器・プレス、モールド部品及び各種型製作・Ｍ／Ｃ加工・制御リレー・マグネットＳＷ・電子応用品ガス警報器等の各種プリント基板製造 |
| メッセージ | ◆入社後のサポート◆・入社後はＯＪＴ研修で基礎から技術を習得・工具の使い方や作業手順、図面の読み方から丁寧にお教えします・装置毎に仕様が異なり、毎回「考える組立」の面白さがあります◆当社の魅力◆・設計－製造－導入まで自社一貫体制。他部署との連携がありも のづくりの達成感を得られます。・ＦＡ装置の製作を通じて多様な組立・配線技術を習得可能です。・東証プライム上場企業と取引実績多数あり。自動車・インフラ ・産業機器など幅広い分野に対応します。・年間休日１２３日＋有給取得率８０％超。育児・介護にも柔軟 に対応可能です。◆求める人物像◆・あいさつなど、基本的なコミュニケーションができる方・決められた手順やルールを守って作業できる方・ものづくりに興味があり、手を動かすことが好きな方・やる気をもって業務に取り組める方・チームワークを大切に、丁寧に作業できる方・積極的にスキルアップしたい方 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 1107-000982-5 |
| 法人番号 | 8030001090740 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秩父公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11070-01229561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
