ハローワーク船橋の管轄
求人番号:12090-18412461
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月5日(5日前)
- 応募期限:1月31日(あと82日)
お客様とのコミュニケーションを通じて、より快適に電気を使って いただけるよう考え、工夫します。主体性を持って努力を積み重ね ることが、直接お客様の笑顔に繋がる仕事です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(有期契約社員) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ☆一般住宅や店舗の新築やリフォームにおける電気工事全般から、 工場や施設の大型機器用電源増設などの、小規模から中規模の電気 工事を行います。 ☆小規模の現場では、お客様とのコミュニケーションを通じて、お 客様がより快適で安全に電気が使えるよう考え、工夫します。 ☆毎日違う現場に行き、クリエイティブに成長できる環境です。 <お仕事1日の流れ> 7時30分:家を出発し電車で現場へ(車に同乗もできます) 8時15分:集合(現場か現場最寄り駅) 8時30分:作業開始 12時:1件目作業終了 12時~13時:お昼ご飯を食べて次の現場へ移動 13時:2件目作業開始 17時:作業終了 帰宅 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり(3か月)
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
|
| 勤務地 |
〒275-0012 千葉県習志野市本大久保4ー9ー4 作業する現場は日々異なります(主な現場:千葉・東京)
|
| 最寄り駅 | 京成本線 京成大久保駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
220,000円〜290,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
|
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 第二種電気工事士資格を持っていない方も大歓迎で、資格取得をサ ポートします。 必要なテキストなどにかかる費用や、受験費用は会社が負担します 。 成長に役立つ書籍の購入費用も会社が負担します。 また、会社が承認した範囲で、社用車の私的利用も可能です。 その他福利厚生について、現在は少人数の会社ですので、あなたの 意見を反映することも可能です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 外での就業(他職さんが付近で喫煙をする可能性あり) 当社では、喫煙は非推奨です。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒275-0012
千葉県習志野市本大久保4ー9ー4 |
| 最寄り駅 | 京成本線 京成大久保駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接後、職場体験への同行を半日お願いしたいと思っています。 仕事の雰囲気やスタッフを知っていただければと思います。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | *資格取得支援制度あり(全額会社負担) *作業着代支給・工具貸与 ☆入社時、1年間の有期契約とさせていただくのは、1年間で第二 種電気工事士資格を取得していただきたいからです。試験のタイ ミングもありますが、1年未満で取得ができ、勤務態度等が良好 な場合、有期契約満了を待たず、資格取得翌月から正社員に移行 します。私たちも、資格が取得できるよう全力でサポートいたし ますが、もし1年間で取得ができなかった場合、契約更新はいた しません。 ☆1日の流れには様々なパターンがあり、1日同じ現場にいること もあれば、大きめの現場だと3日連続で同じ現場に行くこともあ ります。半日で作業が終わり、特にやることが無い場合はお昼で 帰宅することもあります。たまに遠方の現場もあり、ここ数年で は、静岡県御殿場市が最も遠い現場でした。千葉県内でも、チー バ君の背中まで行くこともあれば、足先まで行くこともあります 遠い現場のときは、家を出るのが早くなったり、帰ってくるのが 遅くなったりしますが、半分旅行気分で楽しんでいます。 お昼ご飯は現場近くのごはん屋さんに行くことが多いです。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 船橋公共職業安定所(ハローワーク船橋) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長:小松 豊 |
| 会社所在地 | 〒275-0012 千葉県習志野市本大久保4ー9ー4 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成30年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 一般住宅や店舗における電気工事全般です。 主に小規模から中規模の工事を、工務店さんやリフォーム会社さん からご依頼いただいています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | はじめまして。 株式会社小松電気工事 専務取締役の小松拓斗(27)です。 当社は、私の父が社長を務め、ほぼ家族経営となっております。 現在、若手は私1人ですので、会社の10年後を見据え、 私のパートナーとして共に会社を支えてくださる方を 探しております。 求人をするにあたり、今までの家族経営的な働き方から脱却し、 誠意を持った求人とするために、社労士さんに相談を重ね、 向き合ってまいりました。 私が目指すのは、対話を通じてあなたの仕事を面白いものにし、 共に成長していくことです。 お互いにあなたのためにと思い合うことで相乗効果が生まれ、 仕事や人生に素晴らしい結果をもたらしてくれる、 そんな関係の中で仕事をすることが私の願いです。 採用では人柄を最重視します。未経験でも大歓迎ですので、 ぜひご応募ください。お会いできることを楽しみにしております。 余談ですが、私はUVERworldというバンドが好きで、 少しこだわったカースピーカーで毎日音楽を楽しんでいます! 一緒に移動することも多くなると思いますので、 あなたの好きな音楽も一緒に楽しみたいです! |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1209-620976-1 |
| 法人番号 | 5040001103405 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は船橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12090-18412461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
