ハローワーク秩父の管轄
求人番号：11070-02859561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月10日（3日前）
- 応募期限：11月30日（あと78日）
・最先端の技術力で社会のニーズにお応えします ・社員とその家族の物心両面の豊かさを追求します ・業界・地域のリーディングカンパニーを目指します
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 自動車・医療機器など、多岐にわたる分野の金属精密部品加工を手 がけており、図面を読み取り加工プランを立てる段階から、プログ ラム作成、段取り、加工、品質確認まで携わっていただきます。 （未経験者には先輩が基礎から丁寧に指導します） 【主な作業】 ・加工図面の読解、加工工程の立案、プログラム作成・修正 ・工具選定、機械のセッティング（段取り）など ※材料セット・油の補充・切粉回収は他部署が担当！ 重労働や準備作業は分業化されており、温湿度管理や安全対策も徹 底しているため、オペレーター本来の「ものづくり」の仕事に集中 できる環境です。 業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
製造業での勤務経験、ＣＮＣ旋盤のプログラミング、および
金属切削加工の実務経験をお持ちの方は優遇いたします。 （目安３年以上歓迎・未経験者も適正に応じてサポート） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣ操作に抵抗がない方歓迎 業務でＰＣを使用する場面があります |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒368-0061 埼玉県秩父市小柱６７０番地 |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道 皆野駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
200,000円〜286,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額25,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 健康で働きやすい職場づくりを目指しています ［健康］～健康経営優良法人２０２２年より４年連続選出～ ○インフルエンザワクチン費用の会社負担あり ○フィットネスジムの法人カード無料貸出あり ○手軽に野菜類を摂取☆１個１００円で購入できる 「おやさい冷蔵庫」を設置 ［コミュニケーション］ ○施設内カフェスペースにフリードリンク ○食堂には豆から挽くコーヒーマシーンを設置 ○定期的に希望者に豪華弁当を無料で提供 ○社内フリーＷｉ－Ｆｉ完備 ○仕出し弁当１食２００円 ○彩の国工場として、埼玉県知事より豊かな彩の国づくりのパート ナーとして指定していただきました |
| 研修制度の内容 | ・新入社員研修 ・業務に関わる資格取得補助 ・秩父市中小企業奨学金返還支援補助金制度の活用 ・多機能工の育成（ジョブローテーション） ・人事評価制度の導入 ・スキルマップによる個人別教育計画 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒368-0061
埼玉県秩父市小柱６７０番地 |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道 皆野駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接回数・方法等は選考状況により変更となる場合がございます。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊応募希望の方は、事前に応募書類を郵送してください 書類選考後、該当者には面接日時等を連絡いたします ＊頑張りを見逃さない！明確な評価・スキルアップ制度 「９段階のスキルランク」「５段階評価制度」を完備 ■想定モデル年収：あなたの技術と努力を妥協なく評価！ 【初心者・未経験】基礎からしっかりサポート 年収３００万円～（月給２０万円＋賞与＋各種手当） 【中級者】一通りの作業・段取りを自主判断で進められるレベル スキルが形になっていく 年収４００万円～ 【上級者】プログラミングや難加工を極めた会社をリードする 中核メンバー 年収５００万円～も可能 ＜退職金制度＞入社後６カ月経過後に加入 ＊特別弁当・フリードリンク・おやさい冷蔵庫・カフェスペース・ フィットネスジムの法人会員カード貸出・社内販売会・予防接種 各種イベントなど、福利厚生が充実しています ＊健康経営優良法人に５年連続選出（２０２２～２０２６） ＊彩の国指定工場に選出されました |
|---|
| 管轄ハローワーク | 秩父公共職業安定所（ハローワーク秩父） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：新井 利幸 |
| 会社所在地 | 〒368-0061 埼玉県秩父市小柱６７０番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和53年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 金属精密部品の切削加工（製造業） 社会を支える様々な分野に不可欠な金属製の精密部品を加工してい ます。 |
| メッセージ | 【技術と努力をしっかり評価・還元する環境です！】 当社では不透明な評価ではなく、誰にでも分かりやすい「全９段階 のスキルランク制度」と「５段階評価制度」を完備しています。 身についた技術や成果に応じて毎月「技能手当」が支給され、昇給 ・賞与にもダイレクトに反映されるため、頑張りがしっかり収入に 繋がります。 【未経験からの挑戦・製造経験者のステップアップを歓迎】 ものづくりに挑戦したい未経験者の方はもちろん、他業種含め製造 現場の経験がある方は即戦力・適性として優遇・評価いたします。 【充実の福利厚生・快適な作業環境】 ・最新設備が揃うクリーンで空調完備の快適な工場です。 ・全社員にスマートフォンを支給し、スムーズな情報共有を行って います。 ・格安の仕出し弁当（１食２００円）、フリードリンク、おやさい 冷蔵庫、カフェスペース完備。 ・フィットネスジム法人会員カードの無料貸出や予防接種補助など 健康管理もサポートしています。 |
| 事業所番号 | 1107-100950-0 |
| 法人番号 | 3030002121128 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秩父公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11070-02859561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
