- 正社員
- 愛知県名古屋市緑区
- 月給 200,000円
- 土日休み
- 週休2日
- 車通勤可能
- 学歴不問
- 定年後再雇用
- 未経験者歓迎
- 年齢不問
- 育児休暇あり
- 時短勤務あり
「経済的欲求」を重視する方にピッタリな求人です
この求人は将来性が高いという特徴を持っています。
高度な技術が必要な金型を生産しているので将来的にみ需要が見込まれる
- 給与
-
月給 200,000円
- 固定残業代は含みません。
- 住居手当(独身、30歳まで)、
- ボーナス(前年度実績)
- 年二回 3ヶ月/前年実績
この求人は、以下の価値観から「経済的欲求」が選択されています
- 経済的欲求
- 社会的地位
- 自己成長
- 縛られない生き方
- チームワーク
あなたにとって「幸せな働き方」とは「あなたの価値観を満たす会社で働くこと」と私たちは考えています。
そこで、私たちは人の価値観を5つに分類しました。
そして、その価値観に合う求人を簡単に探せる機能を導入しています。

あなたはどんな価値観を持っていますか?
価値観テストを受けると、再認識することができます。
新たな発見をするかもしれません。ぜひ受けてみてください。
求人の概要
職種 | 営業 |
---|---|
仕事の内容 | 弊社工場で作られた金型(基本片手または両手で持てるほども重さ)を乗用車にて配達プラス営業。 |
1日の仕事の流れ |
|
必要な技術や資格 | 普通自動車免許 |
---|---|
年齢制限 | 年齢不問 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 200,000円 (固定残業代は含みません) |
その他の手当 | 住居手当(独身、30歳まで)、 |
試用期間 |
期間:3ヶ月 給与:時給 1,100円
|
昇給 | 年1回 5000円~15000円/前年実績(前年度実績) |
ボーナス | 年二回 3ヶ月/前年実績(前年度実績) |
交通費 | 上限2万円 |
勤務時間と休憩時間 | 8時25分~17時30分 |
時間外労働(残業) | 20時間(月平均) |
オンライン面接 | なし |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
休日 | 土日週休2日 |
既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 有給休暇 産前産後休暇 |
年間休日 | 113日 |
加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
福利厚生 | 保養所あり |
勤務地 |
〒459-8011 愛知県名古屋市緑区定納山1丁目401番地 |
交通手段 | JR南大高駅より徒歩10分、車通勤可 |
最寄り駅 |
|
採用担当者 | 寺澤(テラサワ) |
選考方法 | (1)応募 (2)工場見学または面接またはその両方 |
採用決定までの目安 | 面接後約1週間 |
返信期限 | いま応募すると、2025年5月7日18時までに結果通知が届きます。 |
女性の働きやすさ
株式会社ナゴヤダイスの風土、スタッフ・従業員への姿勢
- この求人に応募する
- あなたの価値観との相性チェック
- 匿名で質問代行サービスを利用する
- 質問の例
-
- 車通勤はできますか?
- 年間休日日数を教えてください
- 社風、理念の記載がないので教えてください
- ご了承いただきたい点
-
- 内容によっては回答を得られないケースがあります
- 内容によっては質問できないケースがあります
「興味はあるけれど、不明な点があるので応募に躊躇する」という場合、当社があなたに代わって質問をするサービスです。
あなたの氏名やメールアドレスを株式会社ナゴヤダイス様に公開することはありません。
株式会社ナゴヤダイス様は、あなたにピッタリな会社かもしれません。
不明な点をクリアしてから応募するかどうかを決めませんか。
ご了承ください。
会社情報
会社名 | 株式会社ナゴヤダイス(ナゴヤダイス) |
---|---|
会社ホームページ | https://www.nagoyadies.co.jp/ |
会社所在地 | 〒4598011 愛知県名古屋市緑区定納山1丁目401番地 |
設立年月日 | 1981年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 42名(うち、男性 30名 女性 12名) |
事業内容 | 弊社、金型を製造、販売する会社です。現在、既存のお客様に納品を含めた営業活動を行っていただく営業スタッフを募集しております。基本ルート営業になりまして、慣れてきたら新規開拓もしていただくことになります。弊社は約40名のスタッフの内、20代、30代が半分以上を占める、活気のある会社です。ご応募お待ちしております。 |
その他 | サービス/ などはこちらから |
この求人は、求人企業である株式会社ナゴヤダイスがご自身で作成、掲載されたものになります。
Q-JiNは各求人に注意を払ってチェックしていますが、情報の内容の正確性・妥当性・適法性・安全性に疑問や違和感を覚えることがございましたら、お手数ですが「問題を報告する」フォームよりご連絡をお願いいたします。