ハローワーク弘前の管轄
求人番号：02030-10066761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月26日（9日前）
- 応募期限：12月31日（あと57日）
がん診療施設、母子医療センター、リハビリテーション、救急医療 センター、臨床研修指定病院。院内保育所あり。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○外来・病棟において、看護師の業務を補助していただきます。 ・病室の環境整備業務 ・患者の院内移動介助業務 ・院内のメッセンジャー業務 ・看護師とともに患者へのケア業務の補助 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（１ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒036-8545 青森県弘前市大字富野町１番地 |
| 最寄り駅 | 弘前駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,110円〜1,110円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
日額2,619円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 30分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職務・職種・免許により基本給が決定。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 院内保育所あり 雇用保険・労災保険加入 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 仕事と育児・介護の両立支援プログラムによる取り組み |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日、面接日時等を連絡。） |
| 選考場所 |
〒036-8545
青森県弘前市大字富野町１番地 |
| 最寄り駅 | 弘前駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊事前連絡の上、応募書類を郵送または持参してください。 後日、面接日時を連絡いたします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 昇給については令和７年度より、勤続年数３年以上（その他要 件あり）の非常勤職員を対象に昇給制度が実施されています。 ＊週３２時間以内の勤務時間となります。＊有給休暇は採用時 付与です。採用日に応じ２～１０日付与されます。 ＊賞与：年２回（６月、１２月支給） １回最大３７，２００円（対象期間中の在職月数等により 支給額を決定） ※週労働時間数によっては支給対象外となる場合があります。 ＊雇用期間は、年度末までとなっておりますが、原則、更新となり ます。また、雇用開始日も要相談といたします。 ＊自家用車通勤は通勤距離２ｋｍ以上の方のみ可能です。パス カード代 １，０００円（月額）が別途かかります。 【ＦＢ連携事業対象求人】【ＮＣ連携事業対象求人】 ハローワークより：求人票は雇用契約書ではありません。採用時 には必ず、書面により労働条件の明示を受けて下さい。（労働基準 法第１５条１項に基づく） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 院長：袴田 健一 |
| 会社所在地 | 〒036-8545 青森県弘前市大字富野町１番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和22年 |
| 事業内容 | ２５診療科４４２床の総合病院 |
| メッセージ | 国立病院機構の職員は、求職活動等における募集から採用に至る までの一連の過程において、次の事項を遵守します。 一 採用面接や個別面談等は、あらかじめ指定した日時及び場所に おいて実施し、それ以外では行いません。 二 採用面接や個別面談等は、必要な対策を講じない限り職員と 求職者等による一対一の体制では行いません。 三 求職者等との連絡に際しては、職員個人の携帯電話やＳＮＳの ダイレクトメール等によるやり取りは行いません。 万が一、上記ルールから逸脱する行為が見られた場合は、速やかに 相談窓口へご連絡ください。なお、当該窓口では相談等への対応に 当たって守秘義務があり、相談を理由に、相談者に対して不利益な 取扱いをすることはございません。 相談窓口（職名：管理課長、ＴＥＬ：０１７２－３２－４３１１、 Ｅメール：１０６－Ｋａｎｒｉｋａｃｈｏ＠ｍａｉｌ．ｈｏｓｐ． ｊｐ） |
| 事業所番号 | 0203-101888-6 |
| 法人番号 | 1013205001281 |
| 事業所の特記事項 | 退職金制度は勤続３年以上から対象（令和８年４月入 職から適用） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-10066761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
