ハローワーク五所川原の管轄
求人番号：02060-01655641
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月10日（37日前）
- 応募期限：7月31日（あと45日）
障がいがある方が普通に暮らせるよう、福祉サービスだけではなく 街づくりも行っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・障害児（者）の生活支援、就労支援 ・利用者の送迎：西北五管内 （社用車使用：軽自動車～普通車／ＡＴ） ＊応募前職場見学可能（事前に電話での連絡後に対応可能）。 「変更範囲：変更なし」 「転勤範囲：児童発達支援センターびーた、はたらびーた金木 びーたスキルアップセンター、グループホーム稲実」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒037-0017 青森県五所川原市大字漆川字鍋懸１４８－２ 【はたらびーた五所川原】 |
| 最寄り駅 | 十川駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
184,170円〜208,340円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
相談職、専門職、総合職、限定職
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒037-0017
青森県五所川原市大字漆川字鍋懸１４８－２ 【はたらびーた五所川原】 |
| 最寄り駅 | 十川駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊キャリア等手当の正式名称は、キャリア等特定振替手当です。 ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給します。また、所得税法上の 非課税限度額上限となります。 ＊賃金支払日は当月末日となります。 ＊有給休暇１００％消化を目指しています。 計画有給制度があり、上半期・下半期どちらも最大７日連続取得 可能です。 急な体調不良や家庭の事情での早退、休みにも対応します。 ＊職場内フリーワイファイ有り、休憩時間に利用可。 ＊職務中の服装の指定、制服は無し（基本的には自由）。 ＊育児休業・介護休業取得実績あり。 家庭環境の変化に対応できる職場です。 |
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| 管轄ハローワーク | 五所川原公共職業安定所（ハローワーク五所川原） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：大橋 一之 |
| 会社所在地 | 〒037-0069 青森県五所川原市若葉３丁目４ー１０ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成30年 |
| 事業内容 | 児童発達支援センター、放課後等デイサービス、相談支援、就労継 続支援、生活介護、共同生活援助、行動援護、発達障害者支援セン ター |
| メッセージ | ・社会課題の解決を図ることに挑戦する前向きな法人です。スタッ フも若く、これから成長期を迎えます。 ・キャリアアップの道筋が拓けており、法人外研修（県内外、海外 ）を通じて積極的に人材育成に取り組んでいます。 ・福祉事業だけでなく、まちおこしや新規ビジネスの開拓、社会問 題の解決を図るなどたくさんのキャリアを積むことができます。 ・上半期、下半期それぞれ最大で７日間の連続有給休暇を計画的に 取得できる制度があります。産休・育休を経て管理職に復職する ことも可能です。 ・有給消化１００％を目指している会社です。（昨年８０％以上消 化） ・令和４年度より月１回程度の特別休暇を導入しました。そのため 年間休日 に１５日程度プラスになります。 例 ６年目スタッフ 年間休日１１０日 特別休暇１５日 有給 休暇２０ 日 |
| 事業所番号 | 0206-614446-5 |
| 法人番号 | 9420005007535 |
| ホームページ | http://aorld.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は五所川原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02060-01655641」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
