ハローワーク菊池の管轄
求人番号：43030-02335041
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月1日（64日前）
- 応募期限：5月31日（あと27日）
施設運営は「利用者様の幸せ」、「職員の幸せ」、「健全な経営」 の３つのバランスを心掛けています。働く職員の働きがい・健康を 大切な経営資源と捉える「健康経営」に取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホームケアタウン光の森の入居者ケアのお仕事です。 入居者の日々の生活をサポートするお仕事をお任せします♪ 入居者数：２９名 ★流れ作業のような高齢者ケアは行いません。 ★入居者一人ひとりの生活に寄り添い、一人ひとりにあった 個別ケアを大切にしています。 ★お仕事は、ユニットケア方式の食事、入浴、排泄等の 生活全般にわたるケア業務をお願いします。 ★電動リフト付シャワーキャリーや介護ロボット等のスタッフの 介護業務の負担軽減や安全に配慮する機器を多数導入し お仕事の安全安心に配慮した取り組みを進めています。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒869-1101 熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼３００２番地１ ケアタウン光の森は、近隣にゆめタウン光の森や三里木駅があり、
仕事だけでなく生活にも便利な場所に立地しています |
| 最寄り駅 | 豊肥本線 三里木駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
154,600円〜256,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額16,100円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入 退職金制度は、確定拠出年金制度を導入 敷地内無料駐車場完備 有給休暇は半日また、時間休（限度あり）取得可 職員健康管理制度（職員定期健診・予防接種補助他） 各種教育・研修制度（費用助成・受講日勤務配慮等） 子の看護休暇制度 育児休業制度★実績あり令和２―５年度取得者３名 育児短時間勤務制度★実績：令和２―５年度取得者３名介護短時間 勤務制度、介護休業制度、慶弔休暇制度、慶弔等見舞金制度、 定年後再雇用制度★実績：令和２―５年度取得者２名 年次有給休暇一斉付与制度 （有給休暇を年１回４月に対象職員へ付与） 職場体験制度あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 施設内研修：事故防止、感染予防、認知症ケア、排泄 ケア、ハラスメント研修他（定期的） 施設外研修：認知症介護者実践研修、介護支援専門員 継続研修、ユニット・リーダー研修、介護職員実習指 導者他 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 子の看護休暇制度 育児休業制度 ★実績あり令和２―５年度取得者３名 育児短時間勤務制度 ★実績：令和２―５年度取得者３名 介護短時間勤務制度 介護休業制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒869-1101
熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼３００２番地１ |
| 最寄り駅 | 豊肥本線 三里木駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験：適性検査（２０分） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【充実した福利・厚生制度】 ★「退職金制度」は、「確定拠出年金制度」を導入しています。 職員健康管理制度（定期健診無料・ワクチン予防接種他補助） 各種教育・研修制度（費用助成・受講日勤務配慮他） 定年後再雇用制度：取得実績（令和２－５年２名） 子の看護休暇制度、育児休業制度：取得実績（同２－５年３名） 介護休業制度、育児短時間勤務制度：取得実績 （同２－５年３名） 介護短時間勤務制度、介護休暇制度 慶弔休暇制度、慶弔等見舞金制度 年次有給休暇一斉付与制度（毎年４月に対象職員一斉付与） 職場体験制度、職員駐車場あり（無料） 【入居者の安全とスタッフの業務負担軽減のための取り組み】 １）電動リフト付シャワーキャリー３台：腰痛防止・負担軽減 ２）介護ロボット眠りスキャン１６台遠隔で 睡眠覚醒起上検知可能 見守り支援ロボット。転倒防止、夜勤負担軽減等の実績があり ★応募希望の方へ 施設の見学はいつでもできます。 お気軽に見学にお越しください。見学の後に応募手続き可 |
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| 管轄ハローワーク | 菊池公共職業安定所（ハローワーク菊池） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：反後 敏夫 |
| 会社所在地 | 〒869-1101 熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼３００２番地１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成28年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム（定員２９名／全室個室・ユニット型３ユニッ ト）を２０１６年１２月に菊陽町光の森に開設しました。 |
| メッセージ | 私たちは「安心」「安全」「働きやすい」職場づくりを目指してい ます。 一緒に働く仲間のためを思える。 協力して行動できる。 元気がある。 優しい気持ちを持っている。 私たちは、そんなスタッフと一緒に働きたいと思っています。 …あなたのキャリアを発揮して、入居者一人ひとりに寄り添うケア を大切にしている「ケアタウン光の森」で一緒に働いてみませんか 。 【安心・安全・働きやすい職場づくりの取り組み】 １）電動リフト付シャワーキャリーを１ユニット１０人毎に１台、 配置し職員の介護負担軽減、入浴ケアの安心安全を確保しています ２）電子カルテ・ｉＰａｄ導入による情報の共有化・業務効率化を 推進しています。バイタル記録は測定器からｉＰａｄに自動入力さ せ記録業務の正確・迅速化を図っています |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
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| 事業所番号 | 4303-615833-6 |
| 法人番号 | 6330005009428 |
| ホームページ | http://caretown-hikari.or.jp |
| 事業所の特記事項 | ６０歳定年制度となっていますが、６０歳以降は再雇 用制度により継続して働くことができます。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は菊池公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43030-02335041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
