ハローワーク弘前の管轄
求人番号：02030-03432341
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（61日前）
- 応募期限：6月30日（あと29日）
青森県介護サービス認証評価制度の認証とあおもり働き方改革推進 企業の認証を受け、キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り 、仕事と家庭の両立など安心して働ける環境の職場である。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 自立した日常生活を営むことができるように支援することを目的と して、利用者に居宅介護支援サービスを提供します。 〈主な業務内容〉 ・要介護認定等の申請に係る援助 ・ケアプランの作成 ・利用者やその家族との介護相談 ・モニタリング ・医療、公共機関、その他関係機関との連絡調整 ※業務内容によっては社用車（ＡＴ車）の運転をお願いします。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許必須（原則マイカー通勤、ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒036-8144 青森県弘前市大字原ケ平字山元１１８－１ パインハウス城南・ＧＨパインの街 |
| 最寄り駅 | 弘前駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
196,400円〜206,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額16,100円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
出産・育児・介護等でいったん退職した後に復職できる。但し、１
年以上在職した者に限る。 |
| 福利厚生の内容 | ◆各種社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ◆退職金制度（掛金全額法人負担） ◆福利厚生センターへの加入（永年勤続記念品、健康生活用品給付 （毎年）等） ◆時間単位での年次有給休暇取得制度 ◆出産育児休暇、介護（看護）休暇の完備 ◆資格取得支援 ◆職員親睦旅行、交流会 ◆リフレッシュ休暇取得可能 ◆誕生日祝い ◆ユニホームの自由化（被服手当支給） ◆子ども参観日の実施（自分の子どもにどんなお仕事をしているか 紹介する機会） などを実施しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 結婚、出産、育児、介護（看護）など両立しながらも長く働き続け られるように、勤務形態等にも考慮しています。 ◆介護（看護）休暇の時間単位での取得 ◆小学校就学前の子を養育する職員への所定労働への配慮（原則、 所定外労働はありません） ◆育児目的休暇制度あり（配偶者の出産立会、入園式等） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 職員用駐車場の自家用車内では喫煙可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒036-1325
青森県弘前市大字一町田字浅井４４３－１ 特別養護老人ホーム松山荘 |
| 最寄り駅 | 弘前駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※事前連絡の上、履歴書・紹介状を持参又は郵送してください。 後日、書類選考通過者に面接日時を連絡いたします。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆施設見学も可能です。一度電話かメールにてご連絡ください！ ・駐車場あり：無料 ・退職金制度あり：（掛金）全額法人負担 ※法人規定に基づき、６０歳以上の職員は昇給率及び賞与の支給額 が変更となります。 当法人は以下の認証企業です。 「あおもり働き方改革推進企業」 「青森県介護サービス認証評価制度」 「ひろさき健やか企業」 「空気クリーン施設・車」 【ＦＢ連携事業対象求人】 |
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| 管轄ハローワーク | 弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：三浦 隆 |
| 会社所在地 | 〒036-1325 青森県弘前市大字一町田字浅井４４３－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和54年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ヘルパー、デイサービス、ショートステイ、 居宅介護支援事業、グループホーム、地域包括支援センター等、１ ９事業展開 |
| メッセージ | 当法人は、昭和５４年の開設以来、特別養護老人ホームをはじめ、 弘前市内に１９の事業を開設し、２６０名以上の職員が働いていま す。 「和顔愛語（わげんあいご）」をモットーに質の高いサービスとホ スピタリティマインド（相手の立場に立った気付きや思いやり）を 大切にしたケアを実施しています。その結果「青森県介護ーサービ ス事業所認定評価制度」「あおもり働き方改革」その他２つの認証 を受けています。 【職員の育成方針】 入居者様や職員とうまくコミュニケーションを取り、スムーズに 仕事を覚えられるように、基本的知識・技術を学び、その後は現場 で根拠が身につくよう説明をし、業務上の迷いや不安などを取り除 きながらゆっくり丁寧に指導します。 一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成し、１ヶ月、３ヶ月、 ６ヶ月と段階的に仕事を覚えることが出来ます。 ★当法人では一緒に働いてくれるこんな方々をお待ちしてます！ 学ぶ姿勢を大切にする方。共に働く仲間を大切にし、組織の一員 としてチームワークを大切に行動できる方。人と関わるのが好きな 方。前向きな姿勢を持っている方。 ひとつでも心当たりがあるあなたを、力いっぱい応援します！ |
| 事業所番号 | 0203-007317-8 |
| 法人番号 | 4420005004371 |
| ホームページ | https://www.gakuyokai.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-03432341」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
