ハローワーク弘前の管轄
求人番号：02030-04341741
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（17日前）
- 応募期限：7月31日（あと74日）
青森県介護サービス認証評価制度の認証とあおもり働き方改革推進 企業の認証を受け、キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り 、仕事と家庭の両立など安心して働ける環境の職場である。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 新型特養（定員７５名：ユニットケア）にて、看護サービスを提供 していただきます。 〈業務内容〉 ・服薬、健康管理 ・経管栄養 ・通院介助 ・機能訓練 ・医療処置 ・職員の健康管理 ・看取り ・夜間、緊急時のオンコール対応がありますが、夜勤業務はありま せん。 ◆認知症の方のケア（看護）について深く学びたい人、入居者さん 一人ひとりとじっくり向き合いたい人！あなたの働き方をサポート します！ 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 ※原則マイカー通勤、ＡＴ限定可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒036-1325 青森県弘前市大字一町田字浅井４４３－１ |
| 最寄り駅 | 弘前駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
188,800円〜207,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額16,100円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
出産・育児・介護等でいったん退職した後に復職できる。但し、１
年以上在職した者に限る。 |
| 福利厚生の内容 | ◆各種社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ◆退職金制度（掛金全額法人負担） ◆福利厚生センターへの加入（永年勤続記念品、健康生活用品給付 （毎年）等） ◆時間単位での年次有給休暇取得制度 ◆出産育児休暇、介護（看護）休暇の完備 ◆資格取得支援 ◆職員親睦旅行、交流会 ◆リフレッシュ休暇取得可能 ◆誕生日祝い ◆ユニホームの自由化（被服手当支給） ◆子ども参観日の実施（自分の子どもにどんなお仕事をしているか 紹介する機会） などを実施しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 結婚、出産、育児、介護（看護）など両立しながらも長く働き続け られるように、勤務形態等にも考慮しています。 ◆介護（看護）休暇の時間単位での取得 ◆小学校就学前の子を養育する職員への所定労働への配慮（原則、 所定外労働はありません） ◆育児目的休暇制度あり（配偶者の出産立会、入園式等） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 職員用駐車場の自家用車内では喫煙可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（書類選考通過者に面接日時をお知らせ） |
| 選考場所 |
〒036-1325
青森県弘前市大字一町田字浅井４４３－１ |
| 最寄り駅 | 弘前駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※事前連絡の上、履歴書・紹介状を郵送または持参してください。 書類選考通過者に面接の日時をお知らせいたします。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆施設見学も可能です。一度電話かメールにてご連絡ください！ ・駐車場あり：無料 ・退職金制度あり：（掛金）全額法人負担 ※法人規程に基づき、６０歳以上の職員は昇給額及び賞与の支給率 が変更となります。 当法人は以下の認証企業です。 「あおもり働き方改革推進企業」 「青森県介護サービス認証評価制度」 「ひろさき健やか企業」 「空気クリーン施設・車」 【ＮＣ連携事業対象求人】 |
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| 管轄ハローワーク | 弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：三浦 隆 |
| 会社所在地 | 〒036-1325 青森県弘前市大字一町田字浅井４４３－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和54年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ヘルパー、デイサービス、ショートステイ、 居宅介護支援事業、グループホーム、地域包括支援センター等、１ ９事業展開 |
| メッセージ | 当法人は、昭和５４年の開設以来、特別養護老人ホームをはじめ、 弘前市内に１９の事業を開設し、２６０名以上の職員が働いていま す。 「和顔愛語（わげんあいご）」をモットーに質の高いサービスとホ スピタリティマインド（相手の立場に立った気付きや思いやり）を 大切にしたケアを実施しています。その結果「青森県介護サービス 事業所認定評価制度」「あおもり働き方改革」その他２つの認証を 受けています。 【職員の育成方針】 入居者様や職員とうまくコミュニケーションを取り、スムーズに 仕事を覚えられるように、基本的知識・技術を学び、その後は現場 で根拠がつくよう説明をし、業務上の迷いや不安などを取り除きな がらゆっくり丁寧に指導します。 一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成し、１ヶ月、３ヶ月、 ６ヶ月と段階的に仕事を覚えることができます。 ★当法人では一緒に働いてくれるこんな方々をお待ちしてます！ 学ぶ姿勢を大切にする方。ともに働く仲間を大切にし、組織の一員 としてチームワークを大切に行動出る方。人と関わるのが好きな方 。前向きな姿勢をもっている方。 ひとつでも心当たりがあるあなたを、力いっぱい応援します！ |
| 事業所番号 | 0203-007317-8 |
| 法人番号 | 4420005004371 |
| ホームページ | https://www.gakuyokai.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-04341741」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
