ハローワーク弘前の管轄
求人番号：02030-05841061
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月18日（50日前）
- 応募期限：8月31日（あと24日）
「子供達やそのご家族、地域の方に満足していただくため」従業員 みんなが活き活きと働ける事を大切にしています。育児休暇等、福 利厚生にも力を入れています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | １．児童発達支援・放課後等デイサービス・学童クラブを 利用する子ども達の送迎業務 ２．学校や保育園等への送迎 （社用車使用：軽自動車・ミニバン等） ※状況に応じて添乗スタッフが付きます ３．車両の清掃、給油等の簡単な管理 ４．送迎時の子ども達の見守りや安全確認 ５．その他付随する業務 ※普通自動車免許（ＡＴ限定可）があれば応募可能です ※未経験の方も歓迎します。 「兼業可」「副業可」 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（２か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：９名
|
| 勤務地 |
〒036-8185 青森県弘前市大字御幸町３番２４ |
| 最寄り駅 | 弘前駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,030円〜1,030円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
施設内に学童クラブあり
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種毎の設定および俸給あり
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒036-8185
青森県弘前市大字御幸町３番２４ |
| 最寄り駅 | 弘前駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡のうえ、応募書類を提出してください。後日、面接日時を 連絡いたします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・子の看護休暇あり。（小学３年生まで） ・育児や家庭との両立を応援しています。 ・学校行事や急なお休みにも配慮します。 ・無料駐車場あり。 ・同施設内学童クラブでのお子さんの預かりが可能。 ・過去３年間で９名の正社員登用実績あり。 ・見学のみも可能です。お気軽にお問合せください。 ＊雇用条件により加入保険、退職共済は異なります。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず 書面より労働条件の明示を受けてください。 （労働基準法第１５条１項に基づく） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 統括管理責任者：佐藤 由子 |
| 会社所在地 | 〒036-8185 青森県弘前市大字御幸町３番２４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成15年 |
| 事業内容 | 児童発達支援事業・放課後等デイサービス 保育所等訪問支援・相談支援事業所 学童クラブ |
| メッセージ | 当事業所は『「出来る」を増やし「したい（主体）」を育む』を コンセプトに、利用するお子さんの凸凹や課題に対し側面的な支援 しながら発達を促しスモールステップで「出来る」ことを増やし自 己肯定感を育みながら意欲を育て主体性を持って成長していけるよ う運営をしております。 また、障がいの有無に関わらず子どもとして当たり前の体験、社 会参加の機会を持ち子ども達自身が育ちの多様性を受け入れながら 豊かに育っていくことも目指しています。 そんな個性豊かな子ども達と一緒に成長していける人材を希望し ます。研修の機会、資格取得の機会を積極的に持ち、目の前の業務 だけでなく視野を広く持って地域に貢献していける向上心、好奇心 、探究心のある人材を求めています。 職場環境も有給、産休、育休の取りやすさに加え子どもの急病な どに対応できるよう子の看護休暇も設けています。仕事と家庭の両 立しやすさも魅力だと思います。 職場の雰囲気や様子はＨＰからご参照ください。 |
| 事業所番号 | 0203-616205-5 |
| 法人番号 | 7420005004939 |
| 事業所の特記事項 | 雇用終了後も本人の希望を踏まえ法人が認めた場合は 継続雇用する場合があります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-05841061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
