ハローワーク弘前の管轄
求人番号：02030-10413161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月2日（4日前）
- 応募期限：1月31日（あと86日）
昭和４４年の開園以来、カトリック精神に基づき、気づきのある段 階から障がいのある児童とその家族へ一体的な療育支援及び指導を 行っている。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（嘱託職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○障がいのある幼児への基本的生活習慣面の支援や援助及び指導 （運動や感覚面への働きかけ、遊びを通して楽しい体験から人との 関わりを繋げていくお仕事です。） ・１クラス１０～１４人をスタッフ４～５名で対応しています。 ・個別指導、個別相談、グループ活動、音楽リズム、食育活動など ○行事等の補助・・・運動会、クリスマス発表会など ○ケース記録作成（１～２ケース） ※シニア（６０代、７０代）の方も活躍しています。 ※職場見学を希望される方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
※保育士または児童指導員経験者優遇
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） 必須 小学校教諭免許（専修・１種・２種） 必須 ・社会福祉士、精神保健福祉士 ・介護福祉士あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ○パソコン操作 ワード・エクセルの基本的な入力操作。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒036-8163 青森県弘前市清原４丁目１７－１ |
| 最寄り駅 | 弘南鉄道 弘南線 弘前東高前駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
189,000円〜189,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額25,900円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職職員の登録制度
|
| 福利厚生の内容 | 最長連続５日間の計画休暇取得の推奨 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類選考通過者には後日、面接日時連絡） |
| 選考場所 |
〒036-8163
青森県弘前市清原４丁目１７－１ |
| 最寄り駅 | 弘南鉄道 弘南線 弘前東高前駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡のうえ、履歴書・職務経歴書を郵送・Ｅメール又は持参し て下さい。後日、書類選考結果を連絡いたします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊マイカー通勤可：有料駐車場あり（月１，０００円） ※「特定性犯罪事実」の確認申請について ・当園は学校設置者等及び民間教育保育事業所による児童対象性暴 力等の防止等のための措置に関する法律（以下「こども性暴力防止 法」という。）の対象事業者です。そのため、業務に従事させるに あたっては、特定性犯罪事実の確認が必要になります。 ・特定性犯罪事実該当者の場合は、こども性暴力防止法に基づき、 本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当施 設の採用条件の一つとして、特定性犯罪事実該当者ではないことを 求めることとしています。 ・採用内定後、こども性暴力防止法に基づき、こども家庭庁に対し て「特定性犯罪事実」の有無の確認申請をさせていただきます。 ・確認申請には、ご本人のマイナンバーカード又は自治体の窓口で 取得していただく「戸籍（除籍）電子証明書提供用識別符号」を用 いた本人確認が必要です。 ・また、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、 特定性犯罪事実の有無を確認させていただきます。 次世代育成支援対策推進法に基づく認定（くるみん認定）事業所 【ＨＣ連携事業対象求人】【ＦＢ連携事業対象求人】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （児童発達支援センター） |
|---|---|
| 代表者名 | 園長：三浦 睦智美 |
| 会社所在地 | 〒036-8163 青森県弘前市清原４丁目１７－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和21年 |
| 事業内容 | 障がいのある幼児へ、基本的な生活動作と集団適応訓練等の支援及 び指導を行い、健全な社会生活を営むことが出来るよう援助をして います。 |
| メッセージ | 当園はカトリック精神に基づく「一人ひとりかげがえのない存在で ある」の理念もと、一人ひとりの個性に即した療育援助をし、ご家 族へ寄り添いながら皆様に貢献しております。 利用する方々の悩みや不安に寄り添ったり、子ども達の成長を見守 る喜びを感じたり、とてもやりがいのあるお仕事です。他の職員と 協力し合い、チームプレーで仕事ができます。 実際に障がいのある子にかかわったことがある方等、あなたの経験 を活かしてみませんか。 |
| 事業所番号 | 0203-005175-5 |
| 法人番号 | 5420005000403 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-10413161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
