ハローワーク弘前の管轄
求人番号：02030-06072461
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月1日（77日前）
- 応募期限：9月30日（あと14日）
キリスト教精神を指針とした理念に基づいて利用者の方が安心と希 望をもって生活できるよう、パストラルワーカーの配置や介護、看 護の連携により医療的ケアの充実に努めています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
介護員の配置を増員するため
|
| 仕事の内容 | 〇特別養護老人ホーム（入所定員８０名、ショートステイ４名） の介護業務全般。（利用者の方の食事・入浴・排泄・移乗介助、 季節行事、レクリエーション等。） 〇介護記録はパソコンを使用。 〇夜勤は月５回程度。（夜勤回数は相談に応じます。） 〇未経験、子育て中の方も歓迎。 〇当施設は、子育てサポート企業認定事業所です。 〇未経験の方には丁寧に指導しますので、ご安心ください。 〇業務に必要な資格取得を支援します。 ＊見学のみの方も歓迎。まずは施設の雰囲気を見に来てください。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | 介護記録はパソコンを使用しますが、簡単な操作のみです。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒036-8163 青森県弘前市清原４丁目９－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ弘前駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
179,000円〜199,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額25,900円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
当法人の給与規定による職務給制度あり
|
| 復職制度 | あり
離職した場合、本人が希望すれば登録とする。将来雇用の要請があ
った場合、雇用契約を締結する。 |
| 福利厚生の内容 | ・新人介護職員の早期離職防止のためのエルダー・メンター（新人 指導担当者）の導入 ・職場内コミュニケーション円滑化による職員の気づきを踏まえた 業務改善 ・民間社会福祉職員共済、社会福祉施設等退職手当共済制度への加 入 ・健康診断の実施 ・腰痛検査 ・ストレスチェックの実施 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 看取りに関して高齢医療の現状や死生観、エンジェル ケア等の研修を実施。カトリック精神について倫理及 び法令遵守に関する研修。医療に関する研修。身体拘 束排除のための取り組みに関する研修。摂食嚥下に関 する研修。機能維持と自立支援に関するリハビリ研修 。認知症、感染症、事故発生防止の研修。受講料負担 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 子育てと両立を目指す者のための育児休業制度等の充実 家族の介護を必要とする場合の介護休業制度等の充実 小学校就学の始期に達する子を養育する為の深夜業の制限 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡。） |
| 選考場所 |
〒036-8163
青森県弘前市清原４丁目９－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ弘前駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※事前連絡の上、履歴書を郵送または持参してください。後日、面 接日時を連絡いたします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【基本給】経験を加味します。 【賞与】勤続年数に応じて２．０～３．３か月分。（前年度実績） 【各種手当】 寒冷地手当：年額３６，８００円（一時金で支給。） 扶養手当：配偶者１３，０００円 配偶者以外６，５００円～１６，０００円 住居手当：上限２０，０００円 資格手当：介護福祉士６，０００円 介護支援専門員５，０００円 初任者研修、実務者研修修了者３，０００円 夜勤手当：２４，０００円～２８，８００円（月額平均） 処遇改善手当：９３，５７１円（一時金支給分。前年度実績） 【年次有給休暇】初年度は入職月により最大１０日付与。（経過期 間なしで入職時に付与されます。） 翌年度からは勤続年数に応じて最大２０日付与。 【通勤】マイカー通勤可。月額１，０００円で敷地内に駐車可。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 園長：久保田洋子 |
| 会社所在地 | 〒036-8163 青森県弘前市清原４丁目９－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和21年 |
| 事業内容 | 常時介護を必要とする高齢者の日常生活（食事、入浴、排泄、精神 的ケア等）を援助しているカトリックの入所施設です。地域ニーズ に応えるべく短期入所生活介護等も実施しています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 法人の基本理念である「一人ひとりを大切に」、人生の最期までそ の人らしく、精一杯生きて頂くために、パストラルワーカーを配置 し、精神的ケアにも力を入れています。利用者の声に耳を傾ける傾 聴ボランティアも配置して、地域の中で必要とされるホームを目指 し、職員一丸となって「心を明るくするケア」に努めてまいります ので、皆さんも一緒に働いてみませんか。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 17箇所
|
| 事業所番号 | 0203-005552-9 |
| 法人番号 | 5420005000403 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-06072461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
