ハローワーク弘前の管轄
求人番号：02030-04957961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月25日（6日前）
- 応募期限：7月31日（あと61日）
温厚な職員が多く人間関係が良好な職場です。職員構成２０代２９ 名、３０代３０名、出戻り職員１１名。産休・育休を取得した割合 １００％を１５年以上継続中（平成２２年から５１名全員）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 老人グループホーム定員９名において、主に見守り・食事・排せつ の介護を行います。 ・月１１回の勤務で月収２７万円前後。日中は自由に使える働き方 です。 ・夜勤手当１回あたり９，０００円となります。 ・介護職員のうち有料老人ホームの勤務経験者２５名在籍中！ ・退職された後にもう一度当園に戻られた職員１０名在籍中！ ・同一敷地内に夜勤者５名以上勤務します。 「働き方改革関連認定企業」【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
有料老人ホーム、グループホーム等、老人介護施設での夜勤業務
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒036-8232 青森県弘前市大字城南５丁目１３－１５ |
| 最寄り駅 | 弘前学院大前駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
274,000円〜274,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 21.8日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 103日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
敷地内の事業所内保育園（山崎保育園）はいつでも利用可能です
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種ごとに基本給の設定あり
|
| 復職制度 | あり
離職された方の復職実績あり １１名勤務
|
| 福利厚生の内容 | 有休休暇を計画的に年５日以上、取得しています♪ 新人職員を含む全職員 希望休がとれます！（毎月３回） メンター制度 働きやすい職場をつくるため新人一人ひとりに、先輩スタッフが定 期的に面談を重ね、仕事上の悩みなどに耳を傾け相談に乗ります♪ 話しやすい環境で、新人スタッフの課題や悩みを解決し一人ひとり のメンタル面に重点を置いてしっかりサポートします♪ 全額会社負担で、年２回の健康診断、インフルエンザ予防接種を年 １～２回行っています。 通勤車両の駐車場、サージカルマスク、ユニフォーム、腰痛対策ベ ルト、プラスチックグローブの利用は無料です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 働きながら資格が取れます！キャリアアップ奨学金制 度で応援しています！ 正看護師 ７５６，０００ 准看護師５０４，０００ 実務者研修 ９０，０００ 初任者研修７０，０００ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 山崎保育園は保育士比率１００％。保育士４名が、ゆったりと落ち 着いた環境の中で、優しいゆとりある保育をいたします♪ 幼稚園・保育園のお子様１人につき保育手当 １人目 ５，０００円 ２人目～ ２，５００円 がパート含全社員対象で毎月支給となります♪ |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒036-8232
青森県弘前市城南５丁目１３－１５ |
| 最寄り駅 | 弘前学院大前駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前に履歴書を所在地へ郵送してください。 後日、書類選考通過者へ面接日時を連絡いたします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■福利厚生・制度 〇産休・育休の取得率１００％を１５年以上継続中（平成２２年８ 月から正社員・パート含む５２名全員です。） 〇未経験の方も、働きながら資格取得を目指すことができます。 ＊介護福祉士 奨学金制度により働きながら取得できます。受験に 必要な研修を「自己負担なし」で受講できます。（７年度奨学金制 度利用５名）。２年間勤務で返済は全額免除となります。 〇無料で利用できます フリーＷＩＦＩ・駐車場（敷地内）・制服 ・腰痛ベルト・健康診断（年２回）・プラスチックグローブ・サー ジカルマスク・研修受講・予防接種 ■特記事項 〇子育て世代の方も働きやすい環境です。（時短勤務者５名） 〇一度退職後に再入職している職員も在籍（１０名）しており、働 きやすい職場づくりに取組む推進企業として弘前市より認定（子育 て支援・女性活躍推進・健康増進）「『健康都市弘前』推進企業」 〇髪型・髪色自由〇 ＊応募前職場見学希望の方は事前にご連絡下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：三上 貴生 |
| 会社所在地 | 〒036-8232 青森県弘前市城南５丁目１３－１５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和63年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム３カ所（定員５０、２９、２９）、ショートス ティ２カ所（５０、２７）、デイサービス（３４）、グループホー ム２カ所（１８、９）、有料老人ホーム（２５）、居宅介護支援 |
| 年商 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 0203-101412-9 |
| 法人番号 | 3420005004389 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-04957961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
