ハローワーク帯広の管轄
求人番号：01040-09690961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月1日（10日前）
- 応募期限：11月30日（あと80日）
定員１２０名の私立保育園です。延長保育も実施しております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（非常勤保育士） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 当保育園において、保育業務のお仕事に従事していただきます。 ○クラス担当補助 ○保育室内清掃及び消毒業務 変更範囲：変更なし ◎シフト制（７：００～１９：００までの８時間勤務可能な方） |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒080-0047 北海道帯広市西１７条北２丁目３０番地２４ |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
193,200円〜204,960円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
日額1,270円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
・
|
| 復職制度 | あり
・
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・ |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒080-0047
帯広市西１７条北２丁目３０－２４ |
| 最寄り駅 | 栄保育園駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊応募を希望の方は、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 職務経歴書を事前に所在地あて郵送または持参してください。資格 証のコピーも一緒に送付をお願いします。書類選考の上、後日面接 日時を連絡します。 Ｋ５ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 帯広公共職業安定所（ハローワーク帯広） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：畠山 敏彦 |
| 会社所在地 | 〒080-0047 北海道帯広市西１７条北２丁目３０番地２４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 保育園の運営 |
| メッセージ | 働きたい方で子育て経験のある方、大歓迎です。 |
| 事業所番号 | 0104-614603-3 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は帯広公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01040-09690961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
