ハローワーク帯広の管轄
求人番号：01040-11419061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月15日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと74日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 会社の未来をつくる「採用」に挑戦してみませんか？ 経験や車の知識は不問。あなたのアイデアが活かせます。 事務の仕事も、人と関わる仕事も楽しめるお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 【変更範囲：変更なし】 ＊新卒・中途採用の企画から実行まで、採用活動全般です。 ＊求人原稿の作成、応募者対応、面接日程の調整 ＊学校訪問や会社説明会、採用イベントの企画運営 ＊新車・中古車の登録書類作成、各種申請手続き ＊車両仕入れ、車両情報の入力、書類の確認・管理など ◆仕事の特徴 ＊採用活動では自分の工夫や発想を形にできます。 ＊業務割合は事務が約６～７割、採用が約３～４割です。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作 ＊エクセル、ワードにて文字や数字が入力できる程度 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 北海道帯広市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
220,000円〜385,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険） ■福利厚生 人間ドック・脳ドック費用補助 年３回の長期休暇 クラブ活動（野球部・マラソン部） 車両借り上げ制度（営業車費用補助） 営業活動燃料費用補助 お昼のお弁当費用補助 確定拠出年金制度、退職金制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 現在育児中のスタッフが２名在籍 ２名共に本人の状況に応じた 短時間勤務や柔軟な休日調整を行い 働きやすい環境づくりを進めています。 介護中のスタッフは今はおりませんが 定期的に面談を行って状況を確認しており 状況の変化があった場合にすぐに対応できる 体制を整えています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 【オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です】 |
| 特記事項 | ■未経験者へのフォロー 車両登録も採用活動も、経験は問いません。 マネージャーと一緒に仕事を覚え、担当業務を広げていきます。 正確にコツコツ取り組む姿勢と、意欲を大切にします。 ■採用担当としてのやりがい 求人の作り方や学校へのＰＲなど、自分で考えた工夫が 応募や採用につながる、手応えのある仕事です。 新しい仲間を迎える喜びを、一緒に味わいませんか？ ■一人ひとりの頑張りを評価 日々の取り組みや改善提案、周囲との協力など、 数字に表れない努力や仕事への姿勢も評価します。 ■働きやすい職場づくり 定休日を設けず、お客様の利便性を大切にしながら、 終業時間や休日の工夫で私生活との両立を目指します。 ■２０２８年完成を目指し、新社屋建設を計画中！ 新しい設備や職場環境で、働きやすさもさらに向上。 ■応募前の職場見学や仕事内容のご相談も歓迎！ 実際の職場や社員の雰囲気を、ぜひ感じてください。 経験だけでなく、人柄や意欲を大切にしています。 「少し気になる」という気持ちからの一歩も歓迎します！ Ｔ５ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 帯広公共職業安定所（ハローワーク帯広） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 車はどこで買っても同じ？私たちはそうは思いません。 「十勝三菱から買いたい」と選ばれる、人が主役の仕事。 新車・中古車販売、車検・整備を担う三菱正規ディーラーです。 |
| メッセージ | 「会社の未来をつくる仕事」に挑戦してみませんか？ 私たちが大切にしているのは、一人ひとりの個性や アイデアを活かし、みんなでより良い会社をつくること。 今回募集するのは、車両登録などの事務業務に加え、 会社の未来を担う仲間を見つける採用担当者です。 採用に決まった正解はありません。 どうすれば当社の魅力が伝わるか、どんな方法なら 興味を持ってもらえるか。一緒に考えていきましょう。 もちろん、地道で正確な事務仕事も大切な役割です。 一つひとつの仕事に責任を持ち、周囲と協力しながら 前向きに取り組める方を歓迎します。 経験よりも、好奇心や新しいことへの挑戦を大切に。 あなたのアイデアで、会社をもっと面白くしませんか？ まずは気軽に、十勝三菱を見に来てください！ |
| 事業所の特記事項 | カーディーラーですが土日休が多くあり、 帰社時間も１７時と早いため 仕事とプライベートを両立できます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は帯広公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01040-11419061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
