ハローワーク弘前の管轄
求人番号：02030-04932961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月22日（10日前）
- 応募期限：7月31日（あと60日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ハウスクリーニングのベテラン優遇！！ ＼＼就労継続支援Ａ型事業所ハナタバでのお仕事です！／／ ・障がいをもった利用者さんたちとアパートの空室清掃をします。 ・スタッフ１、２名と利用者さん４、５名でチームを組みます。 ・長年培ったノウハウで次世代の育成を！ ＼＼ハナタバならではの魅力はココ！／／ ・エアコンやストーブの分解清掃には、手当を支給！ ・作業時間は９：４５ー１５：４５（休憩１時間） ・残業はほぼなし！繁忙期以外、土日休み！ ・スタッフ全員が福祉経験なしからスタート！ 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
必須
必須：ハウスクリーニングの経験
あれば尚可：家庭用エアコンの分解清掃、ストーブの分解清掃 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 青森県弘前市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
200,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額8,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
基本給は、職務給＋理念給。サビ管、営業、指導員の３つの職種に
分けて職務給を設定。入社時の職務経験に応じて職務給を決定。行 動指針の実践を評価した理念給で昇降。賞与は貢献を評価 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊ハナタバＴシャツ＆パーカーは、全員に２枚ずつ支給。普段着と しても着られるデザインが好評で３枚目を自費で購入する方が続 出しています！ ＊定期的に研修やワークショップがあります。現場作業のスキルは もちろん、マネジメント、コミュニケーション、内省などの力を 高める研修、スタッフや利用者さんたちとの相互理解を深めるた めのワークショップなどを実施しています。 ＊同業種、異業種を問わず、先進事例を学ぶ機会を設けています。 ＊資格取得支援制度があります。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ほとんどの研修は、正社員、パート、利用者の区別を 設けず参加することができます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | スタッフの家族の病気や育児による休暇の取得の際に気持ちよ くカバーし合える心理的安全性の高いチームづくりをしています。 ・自己紹介カードの作成 ・ミーティングのアイスブレイクでの自己開示 ・ありがとう、ポジティブ、楽観などのコミットメントの共有など |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内外、車両、現場、全面禁煙。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接と合わせて、現場見学を行います。 |
| 特記事項 | ＼先輩スタッフの声！／ 作業先の大家さんから、 「雰囲気がとってもいいね。私の物件がこんな形で役に立てるなら 何ヶ月待ってもハナタバさん指名でやってもらいたい♪」 と言っていただけたことがありました。 利用者さまの日々仕事ぶりを見ていただけていたんだと感じて、 とても嬉しかった出来事です。 ＼高齢スタッフも活躍中！／ ３０年以上清掃の現場を経験し、 定年間際にハナタバへ移籍しました。 ここでは利用者さんと一緒に現場に入り、黙々と作業するだけで なく“安心”を与えられるのがやりがいです。 今は“誰かができるようになるのを支える”ことに 価値を感じています。」 （６０代・男性スタッフ／現場歴３０年） 【ＦＢ連携事業対象求人】 |
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| 管轄ハローワーク | 弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前） |
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会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | ハウスクリーニング専門の就労継続支援Ａ型事業所です。 清掃ひとすじ５９年の三幸（株）のバックアップのもと ２０２１年４月に開所しました。 |
| メッセージ | ＼＼就労支援って何？／／ ・就労継続支援Ａ型事業所ハナタバでのお仕事です。 ・Ａ型事業所とは、障がいや難病のある方向けの福祉サービス。 その時点で一般企業に雇用されることが困難な方がスキル習得 のための支援や体調面への配慮を受けながら働いています。 ＼＼ハナタバのモットー／／ 私たちは４つのクレドを大切にしています！ すみませんより「ありがとう」 どうせ無理じゃなく「なんとかなる」 あれこれ考えるより「やってみよう」 気張らず飾らず「ありのまま」 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-04932961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
