ハローワーク野辺地の管轄
求人番号：02050-02484361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月20日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと69日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 日本原燃株式会社構内における委託業務作業です。 電気・計装設備の保守管理・点検・工事に従事していただきます。 【１日の業務の例】 ・ミーティング（当日の業務内容確認） ・現場作業（計器点検作業） ・昼休み（食堂利用） ・現場作業（計器交換作業） ・記録整理、翌日作業の準備 ・次作業の要領書作成 ・ミーティング（当日の進捗確認等） 【業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 文章の作成、図表の作成、プレゼン資料の作成、電子メールの受発 信 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 青森県上北郡六ヶ所村 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
190,000円〜317,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
自宅からの通勤が困難な場合は借
上げアパートを寮として提供 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 教育・研修制度（階層別スキルアップ研修、技術・技能・能力向上 研修、法令に基づく特別教育、安全衛生教育、安全体感教育等） 自己啓発支援制度（資格取得支援講習、受験費用支援、報奨金支給 （難易度に応じて２～３０万円）） 健康増進制度（一般・特定業務・特殊・生活習慣病健康診断、スト レスチェック、産業医・看護師面接指導等） 永年勤続表彰制度（１０、２０、３０年祝金支給） 独身寮・社宅・家賃補助制度 共済会制度（給付事業、福利増進事業、信用事業） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 教育・研修制度（技術・技能・能力向上研修、法令に 基づく特別教育、安全衛生教育、安全体感教育等） 健康増進制度（一般・特定業務・特殊健康診断、スト レスチェック、産業医・看護師面接指導等） 共済会制度（給付事業、福利増進事業、信用事業） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産前産後休暇あり 母性健康管理制度あり（勤務時間短縮、時差出勤、休業等） 育児休業制度あり（休業、勤務時間短縮、残業、深夜業の免除・制 限、育児時間適用、看護休暇等） 介護休業制度あり（休業、勤務時間短縮、残業、深夜業の免除・制 限、介護休暇等） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（追って連絡します。休職者の都合に合わせて日程調整します。） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法：筆記試験、適性試験、役員面接 持参品：印鑑（選考時の交通費支給の為）、身分証明書 |
| 特記事項 | 【選考試験について】 １．応募前や選考試験前に会社概要説明を希望する方は、お気軽に ご連絡ください。日程調整の上、会社概要説明を実施します。 ２．選考試験を希望する方は電話又はＥメールで連絡のうえ、履歴 書・職務経歴書・紹介状を郵送又はＥメールで送付してください。 ３．書類選考後、選考試験の日時等調整のため連絡致します。 【年収モデルについて】 中途入社の年収モデルは以下のとおりです。（時間外手当含まず） ２６歳女性 高卒 営業職３年 約３２８万円 ３８歳男性 高卒 技術職２０年 約３９５万円 ３２歳男性 大卒 技術職１０年 約４１８万円 ３８歳男性 院卒 技術職７年・営業職５年 約４４１万円 【おすすめポイント】 １．働きやすい環境 年間休日の１２５日に加え、夏季休暇を４日取得できます。さらに 有給休暇は２０日付与します。有給休暇の平均取得日数は１７日と 取得しやすく、充実した余暇を送ることができます。 ２．充実したサポート 入社時の３日間の導入研修後に配属となりますが、未経験者でも安 心して働けるよう先輩社員が指導員として１年間サポートします。 |
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| 管轄ハローワーク | 野辺地公共職業安定所（ハローワーク野辺地） |
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会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
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| 従業員数 |
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| 事業内容 | 原子力施設において、設備の保守管理、放射線管理、分析業務等の 技術サービスを提供しています。専門知識と技術力を活かし、原子 力施設の安全かつ安定的な運営を支えています。 |
| 事業所の特記事項 | ５０人にも満たない小さな事業所ですが、 ”和”の精神を大切にしながらチームで協力し合い、 最高の熱意でお客様のニーズにお応えします。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は野辺地公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02050-02484361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
