ハローワーク弘前の管轄
求人番号：02030-05695761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月12日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと76日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 就労継続支援Ａ型事業所での仕事です。・利用者さんと現場へ向かいます・アパート等の空室清掃を行います・１、２名の職員と４、５名で作業します・清掃の手順や道具の使い方を伝えます・作業中の見守り、声がけを行います・仕上がり確認を行います・介護ではなく、清掃を教える仕事です・福祉経験は問いません、清掃経験を活かせます【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
清掃現場での実務経験 必須空室清掃、施設清掃等の経験者歓迎エアコンやストーブの分解清掃経験、作業指導経験あれば尚可
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 勤務地 | 青森県弘前市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
基本給は、職務給＋理念給。サビ管、営業、指導員の３つの職種に分けて職務給を設定。入社時の職務経験に応じて職務給を決定。行動指針の実践を評価した理念給で昇降。賞与は貢献を評価
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊ハナタバＴシャツ＆パーカーは、全員に２枚ずつ支給。普段着と しても着られるデザインが好評で３枚目を自費で購入する方が続 出しています！＊定期的に研修やワークショップがあります。現場作業のスキルは もちろん、マネジメント、コミュニケーション、内省などの力を 高める研修、スタッフや利用者さんたちとの相互理解を深めるた めのワークショップなどを実施しています。＊同業種、異業種を問わず、先進事例を学ぶ機会を設けています。＊資格取得支援制度があります。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ほとんどの研修は、正社員、パート、利用者の区別を設けず参加することができます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | スタッフの家族の病気や育児による休暇の取得の際に気持ちよくカバーし合える心理的安全性の高いチームづくりをしています。・自己紹介カードの作成・ミーティングのアイスブレイクでの自己開示・ありがとう、ポジティブ、楽観などのコミットメントの共有など |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内外、車両、現場、全面禁煙。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に現場見学も行います。仕事内容や清掃経験の活かし方を詳しく説明します。 |
| 特記事項 | ■清掃経験を活かせる短時間勤務・週３日程度・始業９：１５、終業１６：１５、休憩６０分■福祉経験は問いません・介護ではなく、清掃を教える仕事・人に教えることが好きな方歓迎■６０代スタッフも活躍中３０年以上の清掃経験を活かし、利用者さんができるようになる姿を支えることにやりがいを感じています■こんな方に向いています・清掃経験を無理なく活かしたい方・短時間で安定して働きたい方・清掃経験を次の人に伝えたい方※労働時間、日数等労働条件により該当の場合、雇用保険に加入【ＦＢ連携事業対象求人】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | ハウスクリーニング専門の就労継続支援Ａ型事業所です。清掃ひとすじ５９年の三幸（株）のバックアップのもと２０２１年４月に開所しました。 |
| メッセージ | ＼＼就労支援って何？／／・就労継続支援Ａ型事業所ハナタバでのお仕事です。・Ａ型事業所とは、障がいや難病のある方向けの福祉サービス。 その時点で一般企業に雇用されることが困難な方がスキル習得 のための支援や体調面への配慮を受けながら働いています。＼＼ハナタバのモットー／／私たちは４つのクレドを大切にしています！すみませんより「ありがとう」どうせ無理じゃなく「なんとかなる」あれこれ考えるより「やってみよう」気張らず飾らず「ありのまま」 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-05695761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
