ハローワーク青森の管轄
求人番号：02010-09088561
- 採用人数：15人
- 掲載開始日：7月22日（59日前）
- 応募期限：9月30日（あと11日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 工事現場・駐車場・イベント会場などで交通誘導警備を行います。 ～歩行者や車両が安全に通行できる環境に貢献～ 〇 オープニングメンバーを募集します。 ○ 令和８年１０月から雇用開始予定です。 〇 未経験者を歓迎します。 〇 入社後３日間の研修で基本の知識・動作を学びます。 〇 入社３か月後に意見交換会を行い、不安を解消させます。 〇 継続的に教育や研修を行います。 〇 現場は主に青森市内です。 〇 基本的に現場へ直行し、自宅に直帰となります。 〇 ご家族の状況に配慮し、働き方の相談に応じます。 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
交通誘導警備業務検定１級
あれば尚可 交通誘導警備業務検定２級 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 青森県青森市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | その他（採用後加入） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限72歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限73歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
現在検討中です。
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| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
５等級に分類して給与基準を設定しています。
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| 復職制度 | あり
退職者の再雇用機会について就業規則に明記しています。
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| 福利厚生の内容 | 〇 資格取得支援、資格手当、昇給、有給休暇、健康診断、雇 用時健康診断、育児・介護休暇、子の看護休暇、キャリアコ ンサルティング制度 〇 雇用３か月後の意見交換会、部外講師による教育等、研修 制度充実 〇 交通費（上限なし）、制服貸与 〇 賞与年３回（決算賞与含む） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 部外講師による教育、雇用３か月後の研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 〇 仕事と子育ての両立 育児休業、短時間勤務、子の急な病気への配慮 〇 仕事と介護の両立 介護休業・介護休暇、勤務時間やシフトの調整 〇 仕事と健康管理の両立 通院日の配慮 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 勤務時間中は禁煙です。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡の上、面接時に応募書類を持参してください。 |
| 特記事項 | 教育・評価・働き方・職場環境の全てを継続的に見直すなど、 業界の常識に真摯に向き合い、より良い在り方を追求してまいりま す。ともに未来をつくっていける仲間との出会いを、心より楽しみ にしております。 〇 未経験者歓迎です。研修制度が充実しています。 〇 ６９歳までの方を募集しております。 〇 勤務地は青森市が中心です。 〇 現場へ直行、自宅へ直帰です。 〇 週休二日制、積極的な年次有給休暇の取得を推進しています。 〇 賞与年３回（決算賞与含む）です。 〇 交通費支給の上限はありません。 〇 資格取得支援・資格手当があります。 〇 ご家族の状況を配慮し、働き方の相談に応じます。 ※ 「人を大切にする経営」を実践します。働く人の誇り、公正な 評価、成長できる職場環境を大切にします。 ※ 採用後、各種保険に加入します。３６協定締結予定です。 ※ トライアル期間：３ヶ月（条件同じ） ※ 採用後の業務変更範囲：変更なし |
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| 管轄ハローワーク | 青森公共職業安定所（ハローワーク青森） |
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会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 交通誘導警備員～歩行者や車両がスムーズに通行できるように貢献 私服保安員～店舗の損失防止と安全な買い物環境の構築に貢献 企業安全管理スタッフ～企業のリスクマネジメントに貢献 |
| メッセージ | 教育・評価・働き方・職場環境の全てを継続的に見直すなど、 業界の常識に真摯に向き合い、より良い在り方を追求してまいりま す。 ともに未来をつくっていける仲間との出会いを、心より楽しみに しております。 〇 未経験者歓迎です。研修制度が充実しています。 〇 ６９歳までの方を募集しております。 〇 勤務地は青森市が中心です。 〇 現場へ直行、自宅へ直帰です。 〇 週休二日制、積極的な年次有給休暇の取得を推進しています。 〇 賞与年３回（決算賞与含む）です。 〇 交通費支給の上限はありません。無料駐車場あります。 〇 資格取得支援・資格手当があります。 〇 ご家族の状況を配慮し、働き方の相談に応じます。 ※ 「人を大切にする経営」を実践します。働く人の誇り、公正な 評価、成長できる職場環境を大切にします。 |
| 事業所の特記事項 | 託児施設を含めて子育て支援を検討中です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は青森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02010-09088561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
