ハローワーク青森の管轄
求人番号：02010-11839861
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月1日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと87日）
１９７０年の設立以来、青森の安全・安心を守ってきました。地域 に根ざした企業として、ＡＬＳＯＫの技術と人の力を融合して、「 地域の安全・安心を支える１００年企業」目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◎未経験大歓迎◎ 【基本待機⇔駆けつけ】 防犯・火災センサーなどから警報を受けた契約先へ車で駆けつけ、 外周や出入口などの確認、異常があった場合の関係者への連絡対応 ＡＴＭのトラブルや異常が発生した際の現地対応など、弘前支社が 管轄する地区７エリアを、１日７名１チームで連携しながら行う仕 事で、警報対応以外は、各エリアの待機施設で出動に備えます。 ※祭りや大規模イベント等における交通誘導・雑踏警備も休日に出 勤が可能であれば、活躍してもらう時もあります。 ※入社・新任教育終了後、現地で数ヶ月の実践研修を行います。研 修期間中は、１名増８名１チーム（マンツーマンで仕事の進め方を 丁寧に指導）となるので未経験でも安心して働けます。 ※変更範囲：会社が定める業務（弘前支社管轄の常駐、輸送） |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒036-8104 青森県弘前市大字扇町一丁目１番１２ ＡＬＳＯＫ青森株式会社 弘前支社 マイカー通勤 可 駐車場無料 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
178,800円〜208,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額24,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 180分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
社宅：借上げ社宅あり
※入居可否は規定による。 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
規定により係長以上の役職ごとに管理職手当を支給
|
| 復職制度 | なし |
| 研修制度の内容 | 入社時初任研修、新卒フォローアップ研修、各種専科 研修、昇任者研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒030-0113
青森県青森市第二問屋町三丁目１番６３号 ＡＬＳＯＫ青森株式会社 本社 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験（一般常識・お題を元に簡単な文書作成・適性検査） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆キャリアアップ：実績経験を積みながら、警備に関する各種資格 【会社負担】の取得を目指すことや、経験・資格・能力に応じた昇 任試験へチャレンジ、現場のスペシャリストからリーダーや管理職 へとキャリアアップできる機会もあります。 ◆こんな経験が活かせます：例えば、ホテルや旅館の接客経験、飲 食店や販売の経験、案内業務の経験など、これまでの仕事で身に付 けた「人と接する力」は、お客様への気配り、落ち着いた対応力な ど、警備の現場で大きな強みとなります。もちろん、このような経 験がない方も大歓迎です。 ◆「ありがとう」と「達成感」：警備の仕事は、勤務時間が不規則 になったり、突発的な事案への対応が必要になったりすることも あります。だからこそ、一つひとつの業務をやり遂げ、何事もなく 一日を終えたとき、そして困っている方の力になれたときの「あり がとう」「助かった」の一言は、大きな達成感と「安全・安心を守 った」という誇りを感じられる仕事です。 ※入社時の健康診断において色覚検査を行います。 会社説明をご希望の方、対応いたしますのでお気軽にどうぞ。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 青森公共職業安定所（ハローワーク青森） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：柿崎 忠俊 |
| 会社所在地 | 〒030-0113 青森県青森市第二問屋町３丁目１－６３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和45年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 機械警備、施設警備、警備輸送、空港保安警備、防犯・防災設備な ど、幅広いセキュリティサービスを通じて、「何も起こらない毎日 」を守り、地域社会の安全・安心を支えています。 |
| メッセージ | ＡＬＳＯＫ青森では、入社後の成長をしっかり支える教育体制を整 えています。 ★警備員として必要な知識や基本を学ぶ新任教育と継続して知識・ 技能を高めるための現任教育の法定教育はもちろんですが、施設警 備、機械警備、輸送警備、空港保安など、それぞれの業務分野【セ グメント】に応じた専科研修も実施しています。 ★警備に関する検定の取得を目指す社員には、検定取得に向けた送 り出し教育を実施。当社には、警備業界協会から委嘱を受けた検定 講師が社内に在籍しており、最新の試験内容を取り入れた専門的な 教育を行うことが可能で、「その仕事のプロ」としてスキルアップ できる環境を整えています。 ★昇任した社員には、各階級・役割に合わせた教育を実施。警備の 専門的知識だけではなく、コミュニケーション力、リーダーシップ 責任感、問題解決力などの社会人基礎力も身に付け、次のステージ で活躍できる人材を育成しています。 入社して終わりではなく、学び、専門性を高め、次のステージへ進 んでいく。ＡＬＳＯＫ青森は、社員一人ひとりの成長を教育面から 支える会社です。 |
| 事業所番号 | 0201-004753-4 |
| 法人番号 | 7420001000173 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は青森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02010-11839861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
