ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-55990761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月28日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと61日）
「笑顔あふれる未来のために～わたしたちは、かかわるすべての人が、その人らしく生活できる地域づくりに貢献します。～」をミッションに、地域社会にかかわる全ての人を笑顔にして参ります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ■生活援助食事の支度、掃除、洗濯などの身の回りのお世話■身体介助食事・入浴・排泄介助や更衣、歩行、体位変換や移乗・移動などの日常生活における動作のサポートを行います。通院や外出介助を行うこともあります。■レクリエーションの企画・実施物づくり・ゲーム・誕生日会など日常的に様々なレクリエーションを行っています。■リハビリのサポートなど社会貢献度が高く、ご利用者の笑顔が近くで見られることがやりがいに繋がります。 ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３か月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒275-0017 千葉県習志野市藤崎４－１０－８当社 デイサービス津田沼 |
| 最寄り駅 | 津田沼駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
245,000円〜305,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◆退職金制度あり・勤続３年以上で支給対象・ポイント制（勤続年数ポイント＋職能等級ポイント）◆全て「有給」の特別休暇制度・結婚休暇 ５日・子どもの結婚休暇 ２日・配偶者の出産休暇 ２日・忌引休暇（例：配偶者５日、３親等の叔父叔母でも１日付与）◆充実した福利厚生「慶弔見舞金」・結婚祝い金（勤続年数に応じる）＋祝電あり・出産祝い金 １子女２０，０００円・入学祝い金 小学校入学時１０，０００円・成人祝い金１０，０００円（さらに成人式当日は有給の特別休暇）・弔慰金＋供花・弔電あり・業務上傷病見舞金・災害見舞金（住居が災害、風水害、その他災害を受けた場合） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 毎月、事業所にて、接遇、感染症および食中毒予防、身体拘束排除、認知症ケア、プライバシー保護、予防介護、職業倫理および法令遵守といった研修を実施しております。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒275-0017
千葉県習志野市藤崎４－１０－８当社 デイサービス津田沼 |
| 最寄り駅 | 津田沼駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。会社全体で毎月動画研修も行っており、毎月違う様々な研修をｙｏｕｔｕｂｅで受講できます。接遇・コンプライアンス・法律順守などご自身のスキルアップ・キャリアアップが十分可能な体制となっています。年に２回介護・看護・リハビリ大会を行っており入賞者には賞金等を準備をしております。職員の方々には働きやすい環境を作っており、特別休暇、退職金・見舞金制度、資格取得サポートなど様々な制度を設けております。特休制度が豊富にあり夏季休暇年末年始休暇（３日ずつ）、結婚休暇・子どもの結婚休暇・配偶者の出産休暇 退職金制度は長く勤務すればするほど、役職者として長く活躍するほど退職金が増える仕組みとなっております（勤続３年以上の方が支給対象）資格研修サポート制度では、認知症介護基礎研修、初任者研修、実務者研修、介護福祉士などなどたくさんの資格が対象となっております。介護休業・看護休業育児休業・産後パパ育休それぞれ取得実績あり男性の産後パパ育休の取得実績も多数あります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：坂井 時正 |
| 会社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋３－１２－２朝日ビルヂング４階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ９都府県、合計３１事業所の介護施設等の運営（デイサービス、グループホーム、小規模多機能、居宅介護支援、有料老人ホーム、訪問介護、訪問看護、福祉用具貸与、訪問マッサージ治療院など） |
| メッセージ | 【スタッフに聞いてみた職場の良いところ】・やりがいを感じられる仕事にチャレンジできる決まりきった業務ばかりではなく、ご利用者様のためにやってみたいと思うことや新しいことにチャレンジできるのでやりがいがあります♪・安定した経営基盤と長期繁栄を目指す社風千葉県の歴史ある葬儀会社が親会社で、安定した経営基盤があります。親会社の意向なのか、短期的な売上を気にしてる感じではなく安定してより良い介護を目指していける環境を重視してる風土なので管理者の方などもピリピリしてることはなくとても話しやすいです。・スタッフ同士の連携もばっちり！！同じ想いを持ったスタッフばかりだから、コミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です。スタッフ同士で相談しやすく、助け合える文化があります。何かあったときには看護スタッフとの連携がすぐ取れる体制になっている点も安心感があります。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1301-679411-2 |
| 法人番号 | 8010401056509 |
| 事業所の特記事項 | 公社）全国有料老人ホーム協会や公財）日本訪問看護財団などの業界団体へ加盟。また、一社）全国介護事業者連盟・千葉県支部の幹事も務めております。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-55990761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
