- 正社員
- 熊本県山鹿市
- 月給 260,000円
- 平日休み
- 土日休み
- 週休2日
- 車通勤可能
- 未経験者歓迎
- 年齢不問
事業所 外観
事業所内部写真
社用車（ナビ・バックモニター付き）
「チームワーク」を重視する方にピッタリな求人です
この求人は人間関係が良いという特徴を持っています。
nicoの仕事は、利用者様に対して「安心できる関係性」を築くことを重視しており、その姿勢は職場内の人間関係にも一貫して反映されています。
具体的には、以下の点が挙げられます。
複数名体制での訪問を基本としており、スタッフ同士が日常的に相談・共有しながら業務を進める文化がある
未経験者やブランクのある方に対しても、一人で抱え込ませない支援体制が整っている
年齢や経験年数に関わらず、互いを尊重し合う風土があり、上下関係よりもチームワークを重視している
精神科領域を扱うからこそ、スタッフ同士の声かけ・気配り・感情面のフォローを大切にしている
このように、業務内容だけでなく「一緒に働く人との関係性」を大切にしている点が、nicoの仕事の大きな特徴であり、「人間関係が良い」という項目が最も適切だと考えます。
この求人は、以下の価値観から「チームワーク」が選択されています
- 経済的欲求
- 社会的地位
- 自己成長
- 縛られない生き方
- チームワーク
あなたにとって「幸せな働き方」とは「あなたの価値観を満たす会社で働くこと」と私たちは考えています。
そこで、私たちは人の価値観を5つに分類しました。
そして、その価値観に合う求人を簡単に探せる機能を導入しています。
あなたはどんな価値観を持っていますか？
価値観テストを受けると、再認識することができます。
新たな発見をするかもしれません。ぜひ受けてみてください。
求人の概要
| 職種 | 訪問看護 |
|---|---|
| 仕事の内容 | 利用者様が、住み慣れたご自宅で安心してその人らしい生活を続けられるよう支える訪問看護のお仕事です。 訪問は複数名でチームを組んで行い、利用者様の体調や生活の様子を共有しながら、無理のないペースで関わっていきます。 一人で判断・対応することはなく、常に相談できる環境が整っています。 主な業務内容は以下の通りです。 ・利用者様のご自宅への訪問（社用車使用） ・日々の体調や生活状況の観察、健康管理 ・服薬状況の確認や、安心して続けるための声かけ ・不安や困りごとに寄り添う傾聴、日常生活のサポート ・生活リズムを整えるための助言・支援 ・医師、ケアマネジャー、関係機関との情報共有・連携 ・訪問記録の作成（タブレット・PC入力） 医療処置は少なく、「話を聴く」「一緒に考える」「見守る」関わりを大切にした看護が中心です。 訪問看護や在宅分野が初めての方、ブランクのある方も、 チームで支える体制と丁寧なフォローがあるため、安心してスタートできます。 |
| 仕事の目的 | 利用者様が、住み慣れたご自宅で安心して、その人らしい日常を続けられるよう支えることを目的としています。 体調や生活の変化に気づき、必要なときにそっと寄り添い、 「一人ではない」と感じられる関わりを積み重ねることで、 利用者様とご家族が安心して日々を過ごせる環境づくりを行います。 医療的な支援だけでなく、生活・気持ち・ペースを大切にした関わりを通して、 地域での暮らしを支える役割を担っています。 |
| 1日の仕事の流れ |
|
| 必要な技術や資格 | 正看護師免許 普通自動車運転免許（AT限定可） ※訪問には社用車を使用します。 ※ブランクのある方、在宅・訪問未経験の方も歓迎します。 |
|---|---|
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 260,000円 （固定残業代は含みません） |
| 給与待遇 | 経験スキルを考慮してUPします |
| 試用期間 |
期間：３カ月 給与：月給 200,000円
|
| 昇給 | なし |
| ボーナス | 業績に応じ（前年度実績） |
| 交通費 | 月1万円まで |
| 勤務時間と休憩時間 | ９時～18時（12時～13時休憩）土曜日9時～13時 |
| 時間外労働（残業） | 1時間（月平均） |
| オンライン面接 | なし |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 休日 | 完全週休2日（年末年始5日） |
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
| 年間休日 | 110日 |
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 福利厚生 | 福利厚生サービス加入（映画・ジム・フィットネス・飲食店など割引） |
| 勤務地 |
〒8610531 熊本県山鹿市中663-3 |
| 交通手段 | 自転車・自動車・バイク通勤可 |
| 採用担当者 | 島田（シマダ） |
| 選考方法 | 1・応募 2・履歴書送付 3・面接 4・採用 |
| 採用決定までの目安 | 最初の面接から1週間 |
| 返信期限 | いま応募すると、2026年1月19日18時までに結果通知が届きます。 |
女性の働きやすさ
nicoでは、スタッフの多くを女性が占めており、ライフステージの変化と両立しながら専門職として活躍できる職場づくりを大切にしています。
家庭・介護・自身の健康など、女性が抱えやすい事情を前提とした上で、無理のない働き方を整えています。
具体的な施策は以下の通りです。
勤務日数・勤務時間の柔軟な調整
非常勤勤務や短時間勤務など、生活状況に応じた働き方を選択できる体制を整えています。
夜間対応・オンコール業務なし
生活リズムを崩さず、心身の負担を抑えながら継続して働ける環境を実現しています。
複数名体制での訪問
一人で判断・対応を抱え込まない仕組みにより、精神的負担の軽減と安全性の確保を図っています。
年齢・ブランクを問わない受け入れ
子育て後の復職や、経験年数に不安のある方も安心して再スタートできるよう、丁寧なフォローを行っています。
相談しやすい風土づくり
業務面だけでなく、体調や家庭事情についても声を上げやすい環境を整え、無理をさせない運営を心がけています。
nicoは、「長く働けること」そのものを価値と考えています。
女性が年齢を重ねても、役割を変えながら安心して活躍し続けられる職場であることを目指し、制度と風土の両面から支援を行っています
家庭・介護・自身の健康など、女性が抱えやすい事情を前提とした上で、無理のない働き方を整えています。
具体的な施策は以下の通りです。
勤務日数・勤務時間の柔軟な調整
非常勤勤務や短時間勤務など、生活状況に応じた働き方を選択できる体制を整えています。
夜間対応・オンコール業務なし
生活リズムを崩さず、心身の負担を抑えながら継続して働ける環境を実現しています。
複数名体制での訪問
一人で判断・対応を抱え込まない仕組みにより、精神的負担の軽減と安全性の確保を図っています。
年齢・ブランクを問わない受け入れ
子育て後の復職や、経験年数に不安のある方も安心して再スタートできるよう、丁寧なフォローを行っています。
相談しやすい風土づくり
業務面だけでなく、体調や家庭事情についても声を上げやすい環境を整え、無理をさせない運営を心がけています。
nicoは、「長く働けること」そのものを価値と考えています。
女性が年齢を重ねても、役割を変えながら安心して活躍し続けられる職場であることを目指し、制度と風土の両面から支援を行っています
訪問看護ステーション nico（tunagu株式会社）の風土、スタッフ・従業員への姿勢
nicoは、「人を支える仕事だからこそ、働く人が安心していられること」を何より大切にしています。
利用者様へのケアの質は、スタッフ一人ひとりの心と生活の安定の上に成り立つと考えています。
そのため、業務は複数名体制での訪問を基本とし、判断や責任を一人に集中させない仕組みを整えています。困ったときや迷ったときに、すぐ相談できる環境があることが、nicoの風土です。
また、年齢や経験、ブランクの有無に関わらず、「今できること」「その人らしい強み」を大切にし、無理なく長く働ける関わり方を重視しています。
成果や効率だけでなく、日々の姿勢や利用者様への向き合い方、仲間への配慮といった人としての在り方を評価する文化があります。
nicoは、スタッフを「人手」ではなく、共に歩む仲間として考えています。
安心して働き、安心して悩みを共有できる職場であることが、結果として良い看護につながる——その考えを大切にし続けています。
利用者様へのケアの質は、スタッフ一人ひとりの心と生活の安定の上に成り立つと考えています。
そのため、業務は複数名体制での訪問を基本とし、判断や責任を一人に集中させない仕組みを整えています。困ったときや迷ったときに、すぐ相談できる環境があることが、nicoの風土です。
また、年齢や経験、ブランクの有無に関わらず、「今できること」「その人らしい強み」を大切にし、無理なく長く働ける関わり方を重視しています。
成果や効率だけでなく、日々の姿勢や利用者様への向き合い方、仲間への配慮といった人としての在り方を評価する文化があります。
nicoは、スタッフを「人手」ではなく、共に歩む仲間として考えています。
安心して働き、安心して悩みを共有できる職場であることが、結果として良い看護につながる——その考えを大切にし続けています。
- この求人に応募する
- あなたの価値観との相性チェック
- 匿名で質問代行サービスを利用する
- 質問の例
-
- 車通勤はできますか？
- 年間休日日数を教えてください
- 社風、理念の記載がないので教えてください
- ご了承いただきたい点
-
- 内容によっては回答を得られないケースがあります
- 内容によっては質問できないケースがあります
「匿名での質問代行サービス」とは
「興味はあるけれど、不明な点があるので応募に躊躇する」という場合、当社があなたに代わって質問をするサービスです。
あなたの氏名やメールアドレスをtunagu株式会社様に公開することはありません。
tunagu株式会社様は、あなたにピッタリな会社かもしれません。
不明な点をクリアしてから応募するかどうかを決めませんか。
ご了承ください。
会社情報
| 会社名 | tunagu株式会社（つなぐかぶしきがいしゃ） |
|---|---|
| 屋号 | 訪問看護ステーション nico（ほうもんかんごすてーしょん にこ） |
| 会社ホームページ | https://tunaguinc.jp/ |
| 会社所在地 | 〒8610531 熊本県山鹿市中663-3 |
| 設立年月日 | 2023年5月 |
| 資本金 | 3000000円 |
| 従業員数 | 6名（うち、男性 1名 女性 5名） |
| 事業内容 | 訪問看護事業 |
| その他 | 企業情報はこちらから |
この求人は、求人企業であるtunagu株式会社がご自身で作成、掲載されたものになります。
Q-JiNは各求人に注意を払ってチェックしていますが、情報の内容の正確性・妥当性・適法性・安全性に疑問や違和感を覚えることがございましたら、お手数ですが「問題を報告する」フォームよりご連絡をお願いいたします。
その他の求人を探してみる
訪問看護ステーション nicoの全ての案件をチェック！
この求人に似ている求人
看護職員・管理者・社会保険完備の職場で看護師/准看護師
ポジティブリーケア山鹿 - 熊本県 山鹿市
|
|
社会保険完備の職場で看護師/准看護師
訪問看護ステーションCruto山鹿 - 熊本県 山鹿市
|
|
看護師/准看護師/介護関連施設/残業ほぼなし/賞与3.5ヶ月
介護老人保健施設 山鹿リハビリセンター - 熊本県 山鹿市
|
|
看護師/准看護師/病院/病棟/ブランクある方も歓迎/サポート体制充実
山鹿温泉リハビリテーション病院 - 熊本県 山鹿市
|
|
社会保険完備の職場で看護師/准看護師
三森循環器科・呼吸器科病院 - 熊本県 山鹿市
|
|
