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「グランディハウス 株式会社」 求人情報
神奈川グランディハウス株式会社 - 神奈川県川崎市宮前区有馬1-23-12
上場グループならではの手厚い労務管理:月平均残業時間は昨年よ
り減少、前年度の有休取得日数実績14日と、ワークもライフも両
立できる会社です。部署の垣根なくオープンな雰囲気も特徴です。
月給 261,000円 ~ 446,000円 - 正社員
分譲住宅を建築する土地の仕入れ業務を担当いただきます。
【具体的には】
・分譲地に適した土地の調査、情報収集
・土地オーナー様との交渉、購入契約の締結
・行政と... ハローワーク求人番号 14140-15391351
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グランディハウス 株式会社 - 栃木県宇都宮市大通り4丁目3番18号
東証プライム上場企業ならではの手厚い労務管理体制が強みです。
月平均残業時間は昨年より減少しており、前年度の有休取得日数実
績は15日と、ワークもライフも両立できる会社です。
月給 336,000円 ~ 447,000円 - 正社員
財務部門における、借入金管理業務などを
担当していただきます。
~主な仕事内容~
・金融機関に提出する資料の作成
・年間の資金計画の管理
・銀行からの借入や社... ハローワーク求人番号 09010-37976351
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グランディハウス 株式会社 - 栃木県宇都宮市大通り4丁目3番12号
グランディハウス本社別館ビル
東証プライム上場企業ならではの手厚い労務管理体制が強みです。
月平均残業時間は昨年より減少しており、前年度の有休取得日数実
績は15日と、ワークもライフも両立できる会社です。
月給 235,000円 ~ 336,000円 - 正社員
当社のメイン商品である分譲住宅に使用する建築資材の
購買業務をお任せします。
~主な仕事内容~
・キッチンや建材などの選定
・商材の納品管理
・新規調達先の開... ハローワーク求人番号 09010-37975051
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グランディハウス 株式会社 - 栃木県宇都宮市大通り4丁目3番12号
グランディハウス株式会社 本社別館
東証プライム上場企業ならではの手厚い労務管理体制が強みです。
月平均残業時間は昨年より減少しており、前年度の有休取得日数実
績は15日と、ワークもライフも両立できる会社です。
月給 251,000円 ~ 392,000円 - 正社員
【具体的な業務内容】
■企画・設計(住まいや街並みの企画~設計、意匠デザイン~外構
計画までのトータルプランニング)
■分譲地全体計画(街並み作り)及びコンセプ... ハローワーク求人番号 09010-37974151
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グランディハウス 株式会社 - 本社別館:栃木県宇都宮市大通り4丁目3番12号
東証プライム上場企業ならではの手厚い労務管理体制が強みです。
月平均残業時間は昨年より減少しており、前年度の有休取得日数実
績は15日と、ワークもライフも両立できる会社です。
月給 251,000円 ~ 325,000円 - 正社員
【具体的な業務内容】
壁量計算・外皮計算などの分譲住宅の構造計算業務やチェックなど
をお任せします。
エクセルなどのパソコン操作から、CADを使った計算業務まで... ハローワーク求人番号 09010-37925151
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群馬グランディハウス株式会社 - 群馬県高崎市江木町302番地5
本社
グランディハウスの100%出資の子会社です。
★グランディハウス★
北関東No.1ビルダー、東証プライム上場
月給 265,000円 ~ 392,000円 - 正社員
自社分譲住宅の施工管理を担当していただきます。
~主な仕事内容~
・工事に向けた準備
・工程管理、品質管理、原価管理
・現場の巡回管理(安全、工程、品質管理)... ハローワーク求人番号 10020-20264851
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群馬グランディハウス株式会社 - 群馬県高崎市江木町302番地5
本社
グランディハウスの100%出資の子会社です。
★グランディハウス★
北関東No.1ビルダー、東証プライム上場
月給 265,000円 ~ 392,000円 - 正社員
自社分譲住宅の設計業務を担当していただきます。
~主な仕事内容~
・木造住宅の企画及びプランニング
・住宅の意匠、内観及び外観のデザイン性、検討
・街並みの全... ハローワーク求人番号 10020-20263751
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グランディハウス 株式会社 - 埼玉県さいたま市緑区太田窪1丁目25番18号
グランディハウス株式会社 埼玉支社
東証プライム上場企業ならではの手厚い労務管理体制が強みです。
月平均残業時間は昨年より減少しており、前年度の有休取得日数実
績は15日と、ワークもライフも両立できる会社です。
月給 351,000円 ~ 462,000円 - 正社員
自社分譲住宅の設計業務を担当していただきます。
~主な仕事内容~
・分譲住宅の企画、設計から外構計画
・分譲地全体計画(街並み作り)及びコンセプトの立案
・内部... ハローワーク求人番号 09010-37574751
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グランディハウス 株式会社 - 栃木県小山市東城南5丁目1番地9
グランディハウス株式会社 県南支社
東証プライム上場企業ならではの手厚い労務管理体制が強みです。
月平均残業時間は昨年より減少しており、前年度の有休取得日数実
績は15日と、ワークもライフも両立できる会社です。
月給 305,000円 ~ 447,000円 - 正社員
<注文住宅事業強化による増員募集です>
お客様の理想の住まいを形にする、注文住宅の設計職です。
間取りや設備、デザインなどについてお客様と打ち合わせを行い、
... ハローワーク求人番号 09010-37573451
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グランディハウス 株式会社 - 栃木県宇都宮市大通り4丁目3番18号
東証プライム上場企業ならではの手厚い労務管理体制が強みです。
月平均残業時間は昨年より減少しており、前年度の有休取得日数実
績は15日と、ワークもライフも両立できる会社です。
月給 247,000円 ~ 392,000円 - 正社員
分譲用地の仕入に関する業務を担当して頂きます。
~主な仕事内容~
・土地調査、プランニング(区割設計)
・地権者対応、交渉
・許認可申請、造成管理
変更範囲:... ハローワーク求人番号 09010-37571251
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群馬グランディハウス株式会社 - 高崎本社 :群馬県高崎市江木町302番地5
太田支店 :群馬県太田市飯田町1053番地
伊勢崎支店:群馬県伊勢崎市太田町1135番地1
グランディハウスの100%出資の子会社です。
★グランディハウス★
北関東No.1ビルダー、東証プライム上場
月給 258,000円 ~ 436,500円 - 正社員
・分譲住宅のご案内から、商談・資金計画・引き渡しまで、お客様
をサポートしていただく仕事です。
・メインとなる商材は新築分譲住宅で、実際の建物を見ながらお客
... ハローワーク求人番号 10020-20027551
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群馬グランディハウス株式会社 - 高崎本社:群馬県高崎市江木町302番地5
太田支店:群馬県太田市飯田町1053番地
グランディハウスの100%出資の子会社です。
★グランディハウス★
北関東No.1ビルダー、東証プライム上場
月給 247,000円 ~ 392,000円 - 正社員
分譲用地の仕入に関する業務を担当して頂きます。
~主な仕事内容~
・土地調査、プランニング(区割設計)
・地権者対応、交渉
・許認可申請、造成管理
変更範囲... ハローワーク求人番号 10020-20026251
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グランディハウス 株式会社 - 埼玉県さいたま市緑区太田窪1丁目25番18号
グランディハウス株式会社 埼玉支社
東証プライム上場企業ならではの手厚い労務管理体制が強みです。
月平均残業時間は昨年より減少しており、前年度の有休取得日数実
績は15日と、ワークもライフも両立できる会社です。
月給 249,000円 ~ 295,000円 - 正社員
営業部門にて、事務業務を担当いただきます。
社内システムを活用した書類作成や市場調査資料の作成を中心に、
担当者のサポートも行っていただきます。
特別な知識は必... ハローワーク求人番号 09010-36193251
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グランディリフォーム 株式会社 - 茨城県つくば市二の宮3丁目13-2
TOS二の宮ビル3階 3-A号室
グランディリフォーム株式会社 つくば営業所
東証プライム上場グループならではの手厚い労務管理が強みです。
月平均残業時間は昨年より減少しており、前年度の有休取得日数実
績15日と、ワークもライフも両立できる会社です。
月給 278,000円 ~ 474,300円 - 正社員
グランディハウスグループで住宅を購入されたお客様宅の
定期点検をもとに最適な修繕及び改修提案を行っていただく
お仕事です。
~主な業務内容~
・定期点検結果を... ハローワーク求人番号 09010-35293951
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グランディリフォーム 株式会社 - 栃木県宇都宮市平松2丁目8番28
グランディリフォーム株式会社 宇都宮ショールーム
東証プライム上場グループならではの手厚い労務管理が強みです。
月平均残業時間は昨年より減少しており、前年度の有休取得日数実
績15日と、ワークもライフも両立できる会社です。
月給 235,000円 ~ 300,000円 - 正社員
営業職の内勤アシスタントとして、各種書類作成・電話対応等を中
心とした業務を担当していただきます。
変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 09010-32378751
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「グランディハウス 株式会社の求人」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
今日は自分から仕掛けるような動きはしてはいけません。日頃から自分の足元を固め支えてくれている人に、感謝と今の自分が進めていることの報告をしましょう。特にお世話になった目上の人、上司がいればその人への現状報告をすることが今後への新しいきっかけを生むかもしれません。とにかく今日はこれまでのまとめをして、今後の展開への下準備をすることに時間を費やしましょう。
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