グループホームのハローワーク求人 - 京都府 宇治市
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京都府 宇治市で働く「グループホーム」 ハローワーク求人情報
株式会社SOYOKAZE 近畿ブロック - 京都府宇治市広野町西裏42-5
『宇治グループホームそよ風』
お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番
、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想
い・大切にすることを意識して日々行動しています。
月給 232,760円 ~ 280,920円 - 正社員
宇治グループホームそよ風
特別報酬あり★平均26.6万円(最高額109万円)
介護リーダーのお仕事です。
お客様の心と身体のサポート、職員の育成をお願いします... ハローワーク求人番号 26010-06971761
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株式会社 ケア21 - 京都府宇治市小倉町久保111-1 辻岩ビル新館402号
「ケア21宇治」
人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け
ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本
一パートが活躍できる会社に表彰されました。般27-20462
月給 260,100円 ~ 280,100円 - 正社員
《定年なし》
・介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供
・シフト作成
・カンファレンスへの出席
・各種書類の作成
・ヘルパーの指導、教育 等
... ハローワーク求人番号 27020-14886461
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社会福祉法人 宇治東福祉会 - 京都府宇治市五ケ庄梅林72-16
『おかやホーム1』
利用者一人ひとりを主人公とし、関係者みんなの声を大切にすると
ともに、地域の人々の理解のもとみんなで協力しあいながら、障害
のある人たちの豊かな地域生活の実現に向けて活動しています。
月給 227,638円 - 正社員以外
グループホーム(おかやホーム1)において、障害のある方への食
事・トイレ・入浴等の介助業務を担当していただきます。
★男女雇用機会均等法第2の14(2)イ(3... ハローワーク求人番号 26080-02311861
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株式会社 ニチイ学館 京都支店 - 京都府宇治市莵道薮里37番地
ニチイケアセンター三室戸
ブランドスローガン「やさしさを、私たちの強さにしたい」
人が本来持っている、人を心から想うやさしさを、社会を支える誠
意ある強さに育てること、それがニチイの仕事です。
月給 199,240円 ~ 217,240円 - 正社員
、ご利用者様の生活を見守
り、安心・安全でその人らしい日常生活をサポートします
グループホーム内での食事介助や入浴介助・排泄介助、居室内・共
有スペースの環境整... ハローワーク求人番号 26020-06085261
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「グループホームのハローワーク求人 - 京都府 宇治市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
宇治市を管轄する「ハローワーク宇治」について
- 京都府宇治市宇治池森16-4
- 0774-20-8609
- 営業時間
- 8:30 - 17:00
- 休業日
- 土・日・祝日および年末年始
- アクセス方法
- 京阪バス・京宇交通バス西町停留所より徒歩3分(近鉄大久保駅からもバスが運行しています。)
- ハローワーク宇治の管轄地域
- 宇治市、城陽市、久世郡、
綴喜郡のうち宇治田原町
- 1ヶ月以内に募集開始された新着求人
- 861件
求職申込の手順
ハローワークの求人に応募する方法
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
- ハローワークに出向く
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
- 求職申込みに必要な情報を入力する
入力には2つの方法があります。
- ハローワークに設置されたパソコンで入力する
- 「求職申込書」という用紙に記入する
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
- ハローワークの相談窓口で求職申込み手続きをする
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
- 求人企業に直接応募する
- ハローワークの紹介で応募する
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
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