マネージャーのハローワーク求人 - 兵庫県

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

介護保険の導入により今後の需要の増加に伴い、今後の発展が期待 できます。福祉、介護のきめ細いトータルケアを目指します。　 　（地域密着型ケアー等）

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

労働者派遣事業：派　２８－３００８０８ 有料紹介事業：２８－ユー３００６５５

福祉のプロとして会社内や地域の方々とのコミュニケーションを大 切にし、安心して働ける・地域の方々をえがおにできる会社を目指 しています。

地域の医療、介護、サービス施設と密に連携しつつ、地域社会に貢 献できる仕事です。入所１００、通所３０、全室ユニット型個室。

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は完備している。ワー クライフバランス推進表彰企業。『わが社の健康宣言』認定企業。 教育センターを設立し、人材育成に取り組んでいます。

スタッフ一人ひとりが日々頑張っていることへの評価を、しっかり としたいと考えています。独自の業務評価シートを用い、評価を 役職や給与に反映させる仕組みづくりをしています。

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中国、四国、兵庫エリアの皆さまの「圧倒的な安心とワクワク」を 実現し、最も地域に貢献する企業集団です。

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ゆったりとした家庭的な雰囲気の中で、より快適な生活を提供する ことを最大目標に幅広い年齢層の職員で頑張っている施設です。

本部は大阪寝屋川にて２４年の経験を持つ社会福祉法人です。 尼崎にて介護施設としてご入居様、ご利用者様、働くスタッフも快 適で職場環境も処遇も大満足な離職率０％の施設作りをめざします

当法人では医療・介護・教育の３事業を柱として運営しております 。３事業の連携により組織の安定・強化を図りより良いサービスを 提供します。多職種のスタッフが連携しチームケアを行います。