人事のハローワーク求人 - 兵庫県

障害のある方で自立をしている、もしくは、したい方を応援してい ます。

リハビリテーションの兵庫県下における中核施設で病院や各種福祉 施設の統合体である。

神戸市垂水区で初の特別養護老人ホームを開設した法人です。介護 の始まりから看取りまで、自宅でも施設でも大きな安心のもと過ご せますようにさまざまな介護保険サービスの提供を行っています。

コンプライアンス１００％を掲げ、人と企業と未来と真剣に向き合 っております。　 あるべき未来を創造し、形に変える集団です。

弊社のこれまでの成長は全て働くスタッフの人柄によるものと思い ます。お客様に心地良いと感じてもらえるサービスの提供を目指し ており、その前提としてスタッフの働きやすさを最重視しています

弊社のこれまでの成長は全て働くスタッフの人柄によるものと思い ます。お客様に心地良いと感じてもらえるサービスの提供を目指し ており、その前提としてスタッフの働きやすさを最重視しています

増大かつ多様化する高度・専門的リハビリテーションに関する全県 のニーズに対応するため、豊かな自然の中で、自立生活や社会復帰 に向けた新しいリハモデルの提供を目指します。

増大かつ多様化する高度・専門的リハビリテーションに関する全県 のニーズに対応するため、豊かな自然の中で、自立生活や社会復帰 に向けた新しいリハモデルの提供を目指します。

リハビリテーションの兵庫県下における中核施設で病院や各種福祉 施設の統合体である。

弊社のこれまでの成長は全て働くスタッフの人柄によるものと思い ます。お客様に心地良いと感じてもらえるサービスの提供を目指し ており、その前提としてスタッフの働きやすさを最重視しています

各フロアやユニットリーダー職は平均３０歳の若い職場です。みん なと一緒に「やりたいケア」を提案・実現してみませんか。その人 らしく過ごせるケアを目指し、自分磨きしましょう。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

医療の継続性を求めて急性期から慢性期に向けてよりよい地域医療 を展開している病院です。地域医療での専門性を生かしつつ在宅支 援にも力をそそいでいる。（在宅医療、在宅介護）

入所施設（特養９６床、老健１０４床）、通所系事業所（デイＳ定 員３５名、デイＣ定員３５名）、訪問系事業所（ヘルパー、看護師 、リハビリ）、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。