生活支援のハローワーク求人 - 兵庫県

平成２８年７月１日開設の事業所です。 ＪＲ垂水駅徒歩３分の海の近くで環境のよい職場です。

平成２８年７月１日開設の事業所です。 ＪＲ垂水駅徒歩３分の海の近くで環境のよい職場です。

就労や自己実現を目指す障がい者の地域生活を支援しています。 スタッフ間のコミュニケーションも良好で、働きやすい職場です。 精神保健福祉に関する地域交流・啓発事業。

グループホームいろりはＨ１５年１０月、グループホームだいこく はＨ２９年４月に開設した認知症のグループホームです。アットホ ームで、明るく、働きやすい職場です。全館禁煙の施設です。

ユニット・ケアでの支援を行い、家庭的な施設です。

グループホームいろりはＨ１５年１０月、グループホームだいこく はＨ２９年４月に開設した認知症のグループホームです。アットホ ームで、明るく、働きやすい職場です。全館禁煙の施設です。

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明照会では自分達の環境は自分達で作っていく姿勢を大切にしてい ます。様々な職種の職員が混ざり合って意見を出し、創意工夫を凝 らしてより良い職場環境を目指しています。

グループホームいろりはＨ１５年１０月、グループホームだいこく はＨ２９年４月に開設した認知症のグループホームです。アットホ ームで、明るく、働きやすい職場です。全館禁煙の施設です。

様々な依存症問題や障害のある方が自立し地域で生活し続けられる 様にサポートするための場所を復興ののまち神戸に立ち上げた。設 立５年目と新しく働きやすい会社です。

快適な職場環境の中で就業できるよう、充実した制度と福利厚生も 自慢です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

少人数制なのでとてもアットホームな職場です。それぞれの障害の 特性やスキルに合った業務を一人一人丁寧に作業指導させていただ きます。

福祉、介護の事業を通じて安心のある社会を実現する事を社是にし ています。自立支援を目指してその人らしく住み慣れた地域で暮ら していける様、支援しています。

福祉、介護の事業を通じて安心のある社会を実現する事を社是にし ています。自立支援を目指してその人らしく住み慣れた地域で暮ら していける様、支援しています。

福祉、介護の事業を通じて安心のある社会を実現する事を社是にし ています。自立支援を目指してその人らしく住み慣れた地域で暮ら していける様、支援しています。

福祉、介護の事業を通じて安心のある社会を実現する事を社是にし ています。自立支援を目指してその人らしく住み慣れた地域で暮ら していける様、支援しています。

職員の和がとれたアットホームで働きやすい施設です。

Ｂ型福祉施設で、障がいをお持ちの方に お花を使った幸せ、価値の提供をしています。