ショートステイのハローワーク求人 - 北海道

余市町を中心とする老人福祉の中核として、その果たす役割が拡大 する。定員：養護老人ホーム８０名、デイサービス１８名、ショー トステイ５名。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、「世界で一番 仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を想い ・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、「世界で一番 仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を想い ・大切にすることを意識して日々行動しています。

利用者様が安心して暮らせるよう、スタッフ全員で コミュニケーションを取り合いながら業務を行い、 経験を積みながら楽しく仕事をしてもらうよう努めています。

利用者様が安心して暮らせるよう、スタッフ全員で コミュニケーションを取り合いながら業務を行い、 経験を積みながら楽しく仕事をしてもらうよう努めています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私達は、『世界で一番、 仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を思い 、大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

充実した新任研修とエルダー制度の導入によるサポート体制を確立 しています。未経験の新人でも安心して働ける職場です。

笑顔や挨拶、身だしなみ、言葉遣い等の基本を徹底し、 職員同士のコミュニケーションも大切にしており、 家庭的で温かい雰囲気で働きやすい職場です。

笑顔や挨拶、身だしなみ、言葉遣い等の基本を徹底し、 職員同士のコミュニケーションも大切にしており、 家庭的で温かい雰囲気で働きやすい職場です。

今整形外科等の医院経営を中心に医療福祉事業・介護保険事業も展 開しております。仕事を通じて医療介護福祉の多職種と連携できま す。短時間からフルタイムまでの多様な働き方を応援します。

医療・歯科とのシステムでの連携で、職員の負担を軽減！残業は月 平均４時間と少なく、１０連休の取得実績もあります。職員が心身 ともに健康で、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています

医療・歯科とのシステムでの連携で、職員の負担を軽減！残業は月 平均４時間と少なく、１０連休の取得実績もあります。職員が心身 ともに健康で、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています

地域に根ざしたぬくもり・思いやりのある施設を目指し、平成２６ 年５月１日に開設した特別養護老人ホームです。明るくほがらかな 職場づくりを行っています。

地域に根ざしたぬくもり・思いやりのある施設を目指し、平成２６ 年５月１日に開設した特別養護老人ホームです。明るくほがらかな 職場づくりを行っています。

小樽地区、発寒地区、藤野地区の３拠点で高齢者福祉事業を 行っています。「ホスピスケア」「コミュニティケア」を基に、 質の高いサービスを提供しています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。