設備のハローワーク求人 - 北海道

当社では入居者管理システムの導入やビジネスチャットツールの活 用等、効率良く情報の共有・連携ができる環境です。人事評価制度 の見直し、男性の育休取得等職場改善に積極的に取組んでいます。

清掃、設備、警備、受付、外構、空港等の管理業務を行う。 ＊７０歳を超えた方々が大勢働いています。 　

１、２級土木施工管理技士、１、２級建築施工管理技士等技術者が 多数活躍しています。

昭和２２年松田製飴店として開業。以来、松田食品からロマンス製 菓へ改名し、飴製造のほかにソフトキャンディ・グミ製造と拡大し てきました。

１、２級土木施工管理技士、１、２級建築施工管理技士等技術者が 多数活躍しています。

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清掃、設備、警備、受付、外構、空港等の管理業務を行う。 ＊７０歳を超えた方々が大勢働いています。 　

１、２級土木施工管理技士、１、２級建築施工管理技士等技術者が 多数活躍しています。

創業以来順調に業績を伸ばし、堅実な企業として信頼を得ています 。今後もビルメンテナンス業として、より一層の発展が期待できま す。

日本製鉄室蘭製鐵所構内にて機械器具等の設置工事、機械設備のメ インテナンス等の工事を主に行っています

北海道電力株や諸官庁の事業に協力・参加させて頂き、社員一同が 努力し営業実績上昇を目指す。電気工事に関する試験費用は会社負 担。魚つり、忘年会、新年会、慰安旅行あり。（国内・国外）

大正２年から創業。「ホームショップマツバ」「出光興産系列店新 十津川給油所」ともに地元に親しまれる店を目指しています。

昭和４２年創業以来順調に業績を伸ばし、今後の発展が期待できま す。また、会社では人材育成や安全教育に力をいれています。

当社は、株式会社進栄の子会社であります。 社会保険も完備しております。

建物（オフィスビル・大手スーパー等）の総合管理のトータシステ ム。実力主義を採用し、管理職登用の途あります。

社員旅行やレクリエーションの定期実施、ハラスメント防止規定、 育児・介護休暇制度の整備、有給休暇取得促進など福利厚生を充実 し社員を財産と考え働きがいのある職場づくりを目指しています。

社員旅行やレクリエーションの定期実施、ハラスメント防止規定、 育児・介護休暇制度の整備、有給休暇取得促進など福利厚生を充実 し社員を財産と考え働きがいのある職場づくりを目指しています。

地域では大手の管工事に携わる事業所として、公共工事をはじめと する各種管工事の元請けとして事業展開をいたしております。