施工管理のハローワーク求人 - 千葉県 船橋市

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

・２０２０年２月に法人化した新しい会社です。 ・主にオフィスビルのテナント入居工事、原状回復工事、改修工事 　、大型新築現場の電気工事・施工管理を行っています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

建設業として中堅の規模。千葉県内では官庁及び民間の工事で屈指 の実績がある。若者を積極的に登用し働きがいのある職場作りを行 っている。

平成６年設立の会社です。現在活躍中のスタッフは年齢が２０代か ら７０代まで在籍しています。幅広い工種なので個々の得意分野で 活躍しております。

平成６年設立の会社です。現在活躍中のスタッフは年齢が２０代か ら７０代まで在籍しています。幅広い工種なので個々の得意分野で 活躍しております。

平成６年設立の会社です。現在活躍中のスタッフは年齢が２０代か ら７０代まで在籍しています。幅広い工種なので個々の得意分野で 活躍しております。

船橋市や千葉県の公共事業や大手ゼネコンと長年の実績がある、給 排水・空調工事の専門会社です。公共工事と民間工事の割合はほぼ 半々で、５０年以上も安定経営を維持しています。

「自分のことも、家庭も大切にしてほしい」という代表の想いから 珍しい制度を整える当社。社員全員が納得できる働き方やライフス タイルが実現できるべきと考えています。

他社に先駆け、ＡＩなどの技術の積極的導入や、ノー残業デーなど 働き方改革にも取り組む、不動産業界のリーディングカンパニーで す。

年間２０棟程度の建売住宅販売及びアパート設計他

公共工事を中心に受注し、また社員個人個人を大切にし、休日出勤 、残業などもほとんどなく、プライベートも楽しめる、女性社長な らではの優しく安定した職場です。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

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