コンプライアンスのハローワーク求人 - 埼玉県

三井不動産ブランドのマンションを中心に全国で約２４００件の管 理業務を承り、お客様に安全・安心・笑顔を提供しております。

疲弊した地域社会に活力を与えられる企業でありたい。 そのためには人の気持ちに寄り添い、価値観を分かち合うことが大 切であると考えます。

外来で出来得る限りの治療を施せるベく、日頃より最先端の治療に ついての第１水曜日に勉強会などを定期的に実施し、職員のスキル アップに役立っています。

外来で出来得る限りの治療を施せるベく、日頃より最先端の治療に ついての第１水曜日に勉強会などを定期的に実施し、職員のスキル アップに役立っています。

利用者様及びその家族への接遇を重んじます。医療機関との提携に より、利用者様の健康を第一に考えます。福利厚生が充実しており 予防接種、健康診断又資格取得研修費用等は法人が費用負担します

三井不動産ブランドのマンションを中心に全国で約２４００件の管 理業務を承り、お客様に安全・安心・笑顔を提供しております。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

『利用者ファースト』『職員満足度の高い職場環境』を基本方針と して、人員、設備の拡大・充実に取り組んでいます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

厚い信頼と強靭な体力を活かし、関東甲信越から全国へ、国境を越 えてグローバルな視点からも事業展開。さらに地域社会に貢献する ために何をすベきか追求し、実現を目指しています。