施設警備のハローワーク求人 - 埼玉県 川越市
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埼玉県における
この仕事の給与データ
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検索結果
埼玉県 川越市で働く「施設警備」 ハローワーク求人情報
セコムジャスティック 株式会社 西関東支店 - 埼玉県川越市鴨田1981
「埼玉医科大学総合医療センター」
セコムの100%出資子会社として創業した業界のリーディングカ
ンパニー。国や大手企業等への実績多数。充実した施設が多く、職
場環境は良好。導入研修や資格取得制度など、教育環境も充実。
月給 199,350円 ~ 222,850円 - 正社員以外
<施設を利用される方々が安全で安心して利用できる
環境を作るお仕事です>
1.出入管理業務:人や車両・物資などの出入りをチェック
2.立哨・巡回業務:施設内の... ハローワーク求人番号 11030-13886451
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株式会社セキュリティ - 埼玉県所沢市/入間市/狭山市/川越市 他
埼玉県内に現場多数
「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業。定年制廃止し、高齢
者、若年者、女性等の方々などの就業を積極的にサポート。役員も
女性多数です。 【所沢地区雇用対策協議会会員】
時給 1,250円 - パート労働者
(新任研修)20時間(3日間)安心して働けます!
■国家資格(交通誘導警備検定、施設警備検定、雑踏警備検定等)
の取得も積極的に行っています。社内で講習を行う... ハローワーク求人番号 11060-05767051
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株式会社 magokoro - 埼玉県川越市大字砂新田374-12 他
ご案内する皆様に笑顔になっていただけるよう「まごころ」を込め
て仕事をします。従業員全員が活発な意見を出し合い働きやすい環
境を整えます。多様な方、活躍できます。
月給 205,200円 ~ 209,520円 - 正社員以外
工務現場や駐車場での車両や歩行者の誘導警備を行って頂きます。
未経験の方大歓迎!未経験の方には3日間の法定研修で、警備に必
要な知識を学んで頂き、研修後も慣れ... ハローワーク求人番号 11040-08280751
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株式会社 magokoro - 埼玉県川越市大字砂新田374-12 他
ご案内する皆様に笑顔になっていただけるよう「まごころ」を込め
て仕事をします。従業員全員が活発な意見を出し合い働きやすい環
境を整えます。多様な方、活躍できます。
時給 1,583円 - パート労働者
試験会場(学校)で、来校者の誘導警備や案内・巡回等を行って
いただきます。
毎月主に、土・日・祝日 継続的にあります。
幅広い世代の方が活躍中!
未経験の方に... ハローワーク求人番号 11040-08270551
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「施設警備のハローワーク求人 - 埼玉県 川越市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
川越市を管轄する「ハローワーク川越」について
- 埼玉県川越市豊田本277?3川越合同庁舎1階
- 049-242-0197
- 営業時間
- 月 - 金 → 8:30 - 19:00
土 → 10:00 - 17:00
- 休業日
- 日・祝日・年末年始
- アクセス方法
- 川越市駅より徒歩18分、または西武バス 法務局よりすぐ
- ハローワーク川越の管轄地域
- 川越市、富士見市、坂戸市、鶴ヶ島市、ふじみ野市
- 1ヶ月以内に募集開始された新着求人
- 1219件
求職申込の手順
ハローワークの求人に応募する方法
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
- ハローワークに出向く
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
- 求職申込みに必要な情報を入力する
入力には2つの方法があります。
- ハローワークに設置されたパソコンで入力する
- 「求職申込書」という用紙に記入する
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
- ハローワークの相談窓口で求職申込み手続きをする
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
- 求人企業に直接応募する
- ハローワークの紹介で応募する
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
価値観テスト
あなたが重視しているのは、経済的欲求? あるいは自己成長?
あなたの価値観が明確にし、ピッタリなカルチャーを持つ企業と出会いましょう!
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以下、最新の記事3件です。
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