ケアワーカーのハローワーク求人 - 大分県

人財育成重視。「仁義礼智」「挑戦支援」「言行と成果に応える」 「働き方に多様性を」を人事ポリシーとし、「秋水堂でよかった」 と誇れる組織を追求しています。大分県働きたい医療機関認証機関

・病院理念：親切・信頼・安心の医療 ・患者様と医師、看護師その他のコメディカル間の適切なコミュニ 　ケーションを維持しつつ最新の治療を行うことを目指しています

・高レベルの職員処遇と充実した職員育成システムで、質の高いケ アを目指しています。 ・ノーリフティングケアに取り組んでいます。

人財育成重視。「仁義礼智」「挑戦支援」「言行と成果に応える」 「働き方に多様性を」を人事ポリシーとし、「秋水堂でよかった」 と誇れる組織を追求しています。大分県働きたい医療機関認証機関

安全で質の高い医療と寄り添うケアを心がけています。泌尿器科年 間オペ数６００件。糖尿病、腎臓内科（透析）、消化器内科、外科 による協働と在宅事業部のサポートで患者さんを見守ります。

医師会立の施設で半公的病院です。関連施設に、市民健康管理セン ター、訪問看護ステーション、介護支援センター、地域包括支援セ ンター、介護老人保健施設等があります。

宇水会は、おもてなしの心を大切に、地域社会に密着した法人とし て、ご利用者とそのご家族そして職員が共に力を合わせ、安心とや すらぎ、そして満足度の高いサービス提供に取り組んでいます。

・高レベルの職員処遇と充実した職員育成システムで、質の高いケ アを目指しています。 ・ノーリフティングケアに取り組んでいます。

昭和４８年開園以来、高齢者福祉のために入居施設の運営、各種在 宅福祉サービスの事業を展開しています。今後の高齢社会を支える 福祉施設として地域に根ざした活動に取り組んでいます。

昭和４８年開園以来、高齢者福祉のために入居施設の運営、各種在 宅福祉サービスの事業を展開しています。今後の高齢社会を支える 福祉施設として地域に根ざした活動に取り組んでいます。

地域の中心的施設として、時代の最先端を行く高齢者福祉を多角的 に実践している。原点を忘れないケア、アメニティーの向上、生活 の質（ＱＯＬ）の向上などに取り組んでいる。