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大分県 大分市で働く「人事労務」 ハローワーク求人情報
有限会社 FMG - 大分県大分市大字丹生1747
「緑ヶ丘保養園」
医療法人社団淵野会の関連会社です。医療系事務職、給食調理員、
介護職員などが所属しています。
月給 298,000円 - 正社員
ヶ丘保養園」にて
部長・課長の指導の下、
施設基準の届出業務や採用業務等の人事労務管理、
行政対応等や施設管理に係る業務を担当して頂きます。
*業務補... ハローワーク求人番号 44010-13971151
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株式会社SHIP - 大分県大分市府内町1丁目4番11号つのビル3F
2022年に創業したばかりの会社で現在立ち上げフェーズです。
ベトナムにあるパートナー企業と一緒にウェブシステムやモバイル
アプリの開発を行う会社です
月給 200,000円 ~ 270,000円 - 正社員以外
、資産管理、各種契約管理、備品管理等)
・書類の提出等、外出用務があります
・人事労務(社会保険手続きなど)
・経理事務
※業務の状況により在宅勤務も可能です... ハローワーク求人番号 44010-09525051
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株式会社 江藤製作所 - 大分県大分市乙津町4番7号
「(株)江藤製作所 本社」
産業構造の変化に対応して常に新しい分野に挑み溶断部門、化工機
部門、精密板金塗装部門と逐次事業を拡大、成長を続けている。
月給 190,000円 ~ 350,000円 - 正社員
・社内システム運用管理・経理業務(一部決算業務含む)
・官公庁向け資料作成業務・人事労務業務・広報業務
・電話来客対応・社内調整業務含むその他業務全般
適正を考... ハローワーク求人番号 44010-08503751
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株式会社 恵の会 - 大分県大分市千歳1770番地5
有料老人ホーム 陽だまりの丘4F「恵の会 本部」
私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って
もらえる施設の提供。ご利用者さまの意思と、ご家族さまの思いを
尊重したケアに一緒に取り組んでいきましょう。
月給 350,000円 - 正社員
業務の効率化や新たな制度構築・規定改定等、現体制では整ってい
ない部分の構築を行っていただきます。
【お仕事内容】
・人事制度の立案・設計~運用(教育・等級・... ハローワーク求人番号 44010-07815551
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株式会社 富士見食品 - 大分県大分市大分流通業務団地2丁目3番2号
創業以来順調に業績を伸ばしています。また、関連会社にて輸入も
行っています。
月給 180,000円 ~ 300,000円 - 正社員
人事労務全体の管理、各部署との調整
一般的な経理総務事務全般
*変更の範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 44010-07594651
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「人事労務のハローワーク求人 - 大分県 大分市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
大分市を管轄する「ハローワーク大分」について
- 大分県大分市都町4-1-20
- 097-538-8609
- 営業時間
- 8:30 - 17:15
- 休業日
- 土・日・祝日および年末年始
- アクセス方法
- JR日豊本線 大分駅より徒歩13分
- ハローワーク大分の管轄地域
- 大分市、由布市
- 1ヶ月以内に募集開始された新着求人
- 2469件
求職申込の手順
ハローワークの求人に応募する方法
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
- ハローワークに出向く
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
- 求職申込みに必要な情報を入力する
入力には2つの方法があります。
- ハローワークに設置されたパソコンで入力する
- 「求職申込書」という用紙に記入する
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
- ハローワークの相談窓口で求職申込み手続きをする
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
- 求人企業に直接応募する
- ハローワークの紹介で応募する
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
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あなたが重視しているのは、経済的欲求? あるいは自己成長?
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