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検索結果
大分県 大分市で働く「設備管理」 ハローワーク求人情報
株式会社 ファビルス 大分支社 - 大分県大分市公園通り西2丁目1番
設備管理員(パークプレイス大分 防災センター)
清掃業務、設備管理、警備業務を礎に今日まで業績を伸ばす。ビル
トータルマネジメントの一環として、更にマンション管理、建築物
等のリフォームを手がける。
月給 184,000円 ~ 222,000円 - 正社員以外
「パークプレイス大分 防災センター」にて、電気設備・冷暖房設
備等の管理業務
1 電気設備・冷房設備等管理業務
2 監視盤等による各種数値等を把握
3 各種機... ハローワーク求人番号 44010-06157561
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大分エージェンシー 株式会社 - 大分県大分市大字猪野1280―29
「大分エージェンシー株式会社 猪野管理事務所」
ビルメンテナンス・マンション管理・リフォーム・不動産業
及び土木(伐採・リサイクル)部門において、着実な発展を
している。懇親会・社員旅行・互助会制度あり。
月給 200,000円 - 正社員
大分市猪野にある「管理事務所」を拠点として
・消防設備点検
・建物内環境測定
・貯水槽清掃
・各種営繕業務
・見積書作成
等の業務に従事していただきます。
... ハローワーク求人番号 44010-05767061
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株式会社 メンテナンス - 大分県大分市府内町1丁目5-38
「コンパルホール」
社訓「和」「技」「誠」の精神のもと創業以来着実に業績を伸ばし
続けている。「真心を持って誠心誠意お客様にサービスをする」「
心を何よりも大切にする」ことがモットーである。
月給 178,848円 - 正社員以外
コンパルホール(大分市府内町)にて館内設備の管理や修繕、催事
会場の対応等を行っていただきます。
〈主な仕事〉
電気、空調、給排水設備の保守管理業務
・設備... ハローワーク求人番号 44010-05457461
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株式会社 西日本綜合メンテナンス - 大分県大分市松原町3丁目4-20 SAKURA2
1、九州トップクラスのメンテナンス会社である
2、全国を営業エリアとする広域企業である
3、ビル管理を中心とする総合メンテナンス業である
月給 209,000円 ~ 248,000円 - 正社員
各種消防・防災関係の機器類の点検及び整備作業
*スケジュールに従い、本社をベースとして各所に訪問し対応しま
す。
*変更範囲 なし... ハローワーク求人番号 44010-05933061
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株式会社 西日本綜合メンテナンス - 大分県大分市松原町3丁目4-20 SAKURA2
1、九州トップクラスのメンテナンス会社である
2、全国を営業エリアとする広域企業である
3、ビル管理を中心とする総合メンテナンス業である
月給 190,000円 ~ 240,000円 - 正社員
電気・空調・機械保守管理
*会社をベースとして、顧客先施設の設備機器点検、巡回等をしま
す。
*変更範囲 なし... ハローワーク求人番号 44010-05936261
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「設備管理のハローワーク求人 - 大分県 大分市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
大分市を管轄する「ハローワーク大分」について
- 大分県大分市都町4-1-20
- 097-538-8609
- 営業時間
- 8:30 - 17:15
- 休業日
- 土・日・祝日および年末年始
- アクセス方法
- JR日豊本線 大分駅より徒歩13分
- ハローワーク大分の管轄地域
- 大分市、由布市
- 1ヶ月以内に募集開始された新着求人
- 2469件
求職申込の手順
ハローワークの求人に応募する方法
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
- ハローワークに出向く
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
- 求職申込みに必要な情報を入力する
入力には2つの方法があります。
- ハローワークに設置されたパソコンで入力する
- 「求職申込書」という用紙に記入する
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
- ハローワークの相談窓口で求職申込み手続きをする
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
- 求人企業に直接応募する
- ハローワークの紹介で応募する
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
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あなたが重視しているのは、経済的欲求? あるいは自己成長?
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