ケアハウスのハローワーク求人 - 奈良県

昭和５２年日本で初めて訪問入浴サービスを事業化。在宅介護サー ビスで国内最大手。

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昭和３６年、我が国で最初の盲人専用老人ホーム慈母園を開設した のを始め、現在は５つの福祉施設を経営し、盲老人福祉の分野では 先駆的な役割りを果たしています。

昭和３６年、我が国で最初の盲人専用老人ホーム慈母園を開設した のを始め、現在は５つの福祉施設を経営し、盲老人福祉の分野では 先駆的な役割りを果たしています。

昭和３６年、我が国で最初の盲人専用老人ホーム慈母園を開設した のを始め、現在は５つの福祉施設を経営し、盲老人福祉の分野では 先駆的な役割りを果たしています。

奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。理念にも掲げている ように利用者中心に考えた医療・看護・介護を行っていきます。 高齢者の方が満足して頂けるサービスを目指しています。

職員一同、人を助けて我が身助かるという「おもい」をもって、 地域に密着して開かれた施設です。

職員一同、人を助けて我が身助かるという「おもい」をもって、 地域に密着して開かれた施設です。

職員一同、人を助けて我が身助かるという「おもい」をもって、 地域に密着して開かれた施設です。

奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。グループの理念でも ある入居・利用者様中心に、各専門職の間で上下関係のない意見交 換をし、高齢者が満足して頂けるようなサービスを目指しています

奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。理念にも掲げている ように利用者中心に考えた医療・看護・介護を行っていきます。 高齢者の方が満足して頂けるサービスを目指しています。

「介護する側が元気でなければ良い介護はできない」をモットーに 、人情味豊かなスタッフ揃いの楽しい職場です。自然環境がよく、 地域の文化・風土にあった労働条件で働いていただけます。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。