サービス提供責任者のハローワーク求人 - 奈良県

利用者の意思や個性を尊重しながら「自立」した生活を支援すると 同時に「その人らしい生活」を考えながら、「できること」を暮ら しに活かしていく視点を欠かさず仕事に取り組んでいます。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

高齢者住宅を新規開設し利用者様との関係づくり、 人材を大切にして良い福祉への参画を実践していきます。