訪問介護のハローワーク求人 - 奈良県 橿原市

ＩＣＴ導入。介護と農業の新しいカタチを創っていきます。自社の 研修等も計画しており職員の資質向上に努めます。 ２０２２年、新たに就労継続支援事業をスタートしております。

要介護者の意思・人格を尊重し、要介護者の立場にたった適切な介 護の提供を確保しております。

要介護者の意思・人格を尊重し、要介護者の立場にたった適切な介 護の提供を確保しております。

平成９年奈良市内で利用者様本位で質の高いサービスの提供を開始 。研修、福利厚生の充実等職員にとっても働きやすい職場づくりに 努めています。「奈良県福祉・介護事業所認証制度　認証事業所」

冨田建設の介護事業部として、事業拡大中の会社です。 新しい組織で現場スタッフの意見を取り入れながら 風通しのよい、働きやすい職場づくりを目指しています。

「ゆっくり、楽しく、ご一緒に」を合言葉に、質の高いサービスの 提供、王道をいく、考える、学び合う、実践する組織、地域に開か れた組織を目指した活動をしております。

「ゆっくり、楽しく、ご一緒に」を合言葉に、質の高いサービスの 提供、王道をいく、考える、学び合う、実践する組織、地域に開か れた組織を目指した活動をしております。

「ゆっくり、楽しく、ご一緒に」を合言葉に、質の高いサービスの 提供、王道をいく、考える、学び合う、実践する組織、地域に開か れた組織を目指した活動をしております。

地域に根差し信頼されるサービス提供の為に職員それぞれが症状だ けでなく「その人」を見つめ真心を込めた対応を心がけています。 職員のワークライフバランスへの取り組みも積極的に行っています

平成９年奈良市内で利用者様本位で質の高いサービスの提供を開始 。研修、福利厚生の充実等職員にとっても働きやすい職場づくりに 努めています。「奈良県福祉・介護事業所認証制度　認証事業所」

地域に根差し信頼されるサービス提供の為に職員それぞれが症状だ けでなく「その人」を見つめ真心を込めた対応を心がけています。 職員のワークライフバランスへの取り組みも積極的に行っています

会社の理念「迅速・誠実・継続」人と人との繋がりを第一に、利用 者様は勿論のこと、スタッフにとっても「さくら」で仕事ができて 良かったと思える会社にと日々努力している会社です。

地域に根差し信頼されるサービス提供の為に職員それぞれが症状だ けでなく「その人」を見つめ真心を込めた対応を心がけています。 職員のワークライフバランスへの取り組みも積極的に行っています

昭和５２年日本で初めて訪問入浴サービスを事業化。在宅介護サー ビスで国内最大手。

昭和５２年日本で初めて訪問入浴サービスを事業化。在宅介護サー ビスで国内最大手。

昭和５２年日本で初めて訪問入浴サービスを事業化。在宅介護サー ビスで国内最大手。

地域に根差し信頼されるサービス提供の為に職員それぞれが症状だ けでなく「その人」を見つめ真心を込めた対応を心がけています。 職員のワークライフバランスへの取り組みも積極的に行っています

「ゆっくり、楽しく、ご一緒に」を合言葉に、質の高いサービスの 提供、王道をいく、考える、学び合う、実践する組織、地域に開か れた組織を目指した活動をしております。