カフェのハローワーク求人 - 宮城県

利用者様の立場にたった生活を提供しています。エルダー制度の導 入、４交替制度による長時間勤務の負担解消等、働きがいのある職 場づくりに取り組んでいます。

町内会や保育園の行事が施設内で開催され、地域からの厚い信頼が あります。また、従業員ファーストを標榜しながら、専門的かつ革 新的なスキルと手厚い研修制度が、質の高いケアを支えています。

就労継続支援Ａ型では利用者様による本格的なカフェメニューの提 供や接客応対などを行っています。放課後等デイサービスでは、障 害児の療育を念頭に置いて、支援を行っています。

町内会や保育園の行事が施設内で開催され、地域からの厚い信頼が あります。また、従業員ファーストを標榜しながら、専門的かつ革 新的なスキルと手厚い研修制度が、質の高いケアを支えています。

運営責任者は認知症ケアに関わり、約３０年以上の実績があります 。利用者や家族・地域との連携が深く、職員はやりがいを持てる事 業所です。また、研修が充実しており、スキルアップが図れます。

人は障がいの有無ではなく「そのままで素晴らしい存在」であるこ とを理念として、１２０名の障がい者の方々の自立の支援をしてい ます。

令和元年、新生シベールが誕生しました。「美味しいものを正直に つくる」姿勢は変えることなく、女性や子育て世代が、長く安心し て働ける職場環境を構築していきます。

令和元年、新生シベールが誕生しました。「美味しいものを正直に つくる」姿勢は変えることなく、女性や子育て世代が、長く安心し て働ける職場環境を構築していきます。