|
検索結果
宮崎県 延岡市で働く「造林」 ハローワーク求人情報
株式会社 山崎産業 - 宮崎県延岡市貝の畑町2903
月給 210,000円 - 正社員
資格取得の意欲のある方には、会社負担で資格を取って いただきます。当社では植林、造林関係の仕事はありません。現場は延岡市が中心になりますが、南は都農町から北は佐... ハローワーク求人番号 45020-04337051
|
協栄木材 株式会社 - 宮崎県延岡市高野町390-1
「協栄木材(株)延岡出張所」
川上から川下まで(木を植え、育て、育った木を伐り、活用してい
ます)林業~木材加工など木に関わる事業を南九州で展開しており
ます。
月給 188,000円 ~ 270,000円 - 正社員
○造林または素材生産のどちらかの作業をメインで行っていただき
ます。(本人希望考慮)
*造林・植え付けやその他山林の手入れ(協力会社との協業)
*素材生産:立木... ハローワーク求人番号 46010-26274851
|
株式会社井川林業 - 宮崎県延岡市永池町1丁目3-4
当社は、起業当初よりオンリーワン林業の構築を目標にしています
。素材生産活動に於ける技術の向上は元より「地域への貢献」「自
然との共存」「持続可能な林業経営体の確立」を目指しています。
月給 165,000円 - 正社員
山林現場にて立木(主にスギ・ヒノキ)の素材生産並び再造林に
関わる業務に携わっていただきます。
森林調査:立木の出荷販売に向けた調査を行います。
素材生産:立... ハローワーク求人番号 45020-04050451
|
株式会社イー・フォレスト - 宮崎県延岡市川原崎町429
現在、従業員7名、平均年齢33歳と若い世代中心で、社名にして
おります(イー・フォレスト)には「いい森」と「エコロジー(自
然環境保全)」の森づくりという意味を込めています。
月給 201,450円 ~ 284,400円 - 正社員
造林(地拵え、植付、防護柵設置、下刈)
育林、保育(除伐、間伐、枝打ち)
伐採、集材(搬出間伐)
防災土木工事に伴う特殊伐採
林業用大型ドローンを使用した資材及... ハローワーク求人番号 45020-03081751
|
|
「造林のハローワーク求人 - 宮崎県 延岡市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
延岡市を管轄する「ハローワーク延岡」について
- 宮崎県延岡市愛宕町2-2300
- 0982-32-5435
- 営業時間
- 8:30 - 17:15
- 休業日
- 土・日・祝日および年末年始
- アクセス方法
- JR日豊本線 南延岡駅より徒歩18分
- ハローワーク延岡の管轄地域
- 延岡市、西臼杵郡
- 1ヶ月以内に募集開始された新着求人
- 446件
求職申込の手順
ハローワークの求人に応募する方法
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
- ハローワークに出向く
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
- 求職申込みに必要な情報を入力する
入力には2つの方法があります。
- ハローワークに設置されたパソコンで入力する
- 「求職申込書」という用紙に記入する
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
- ハローワークの相談窓口で求職申込み手続きをする
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
- 求人企業に直接応募する
- ハローワークの紹介で応募する
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
価値観テスト
あなたが重視しているのは、経済的欲求? あるいは自己成長?
あなたの価値観が明確にし、ピッタリなカルチャーを持つ企業と出会いましょう!
価値観テストへ
履歴書添削
求人サイト運営20年以上の担当者が無料で添削します。
履歴書添削を受けると「なぜ修正すべきか」「どう修正すべきか」がわかります!
履歴書添削へ
キャリアガイド【社労士監修】
「履歴書の書き方」や「面接対策」など、採用を勝ち取るためのアドバイス集をお届けします。
以下、最新の記事3件です。
キャリアガイドへ
|