土木のハローワーク求人 - 富山県 南砺市

建設工事において、広い分野で業績を伸ばしています。 経験がなくても、やる気さえあれば応援致します。

２０年間で離職者１名のみ。お客様と社員をとにかく大切にする社 風です。高卒で池田組に就職し、３０代で取締役に就任し年収９０ ０万円以上稼いでいる社員も。

「郷土のハードな発展を側面から、ソフトに支援する」を基本に営 業しています。

冬季間積雪量が多いため変形労働時間制をとっており、夏季の週休 ２日制は第２と第４週のみで冬季間に休日を多くとっている。

経営理念である「だれかの笑顔のために」は、私たちの仕事によっ て多くの笑顔をつくり出したいという思いが込められています。人 も地域も笑顔にする会社を目指しています。

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小規模ですが土木建築の公共事業をはじめ、民間企業や戸建て住宅 の新築・リフォーム・メンテナンスなどの事業を行う総合建設業と して長年地域に密着・貢献し信頼されてきました。

小規模ですが土木建築の公共事業をはじめ、民間企業や戸建て住宅 の新築・リフォーム・メンテナンスなどの事業を行う総合建設業と して長年地域に密着・貢献し信頼されてきました。

小規模ですが土木建築の公共事業をはじめ、民間企業や戸建て住宅 の新築・リフォーム・メンテナンスなどの事業を行う総合建設業と して長年地域に密着・貢献し信頼されてきました。

・公共案件が豊富で、８年先まで受注が確保されている安定性 ・ＩＣＴ施工やドローン測量を導入し、若手も活躍できる環境 ・平均年齢４１歳と若手が多く風通しの良い組織風土

光熱費無料の個室寮があります。資格取得支援制度もあり、福利厚 生が充実しています。

お客様、地域のニーズに応えられる企業を目指しています。笑顔と チームワークがモットーです。

お客様、地域のニーズに応えられる企業を目指しています。笑顔と チームワークがモットーです。

昭和３１年創業以来、常に最高の技術力を提供してきました。売上 の９５％以上が公共工事であり発注者からも絶大なる信頼を得てお り、地域に貢献しています。

ベテラン社員が培ってきたノウハウを若い人へ着実に引き継がれて 行くことを前提に努力しています。事故の無い明るい職場として、 ２５年以上無事故継続中。

ベテラン社員が培ってきたノウハウを若い人へ着実に引き継がれて 行くことを前提に努力しています。事故の無い明るい職場として、 ２５年以上無事故継続中。