建設のハローワーク求人 - 富山県 南砺市

昭和３１年創業以来、常に最高の技術力を提供してきました。売上 の９５％以上が公共工事であり発注者からも絶大なる信頼を得てお り、地域に貢献しています。

昭和３１年創業以来、常に最高の技術力を提供してきました。売上 の９５％以上が公共工事であり発注者からも絶大なる信頼を得てお り、地域に貢献しています。

私たちメビウスは、人財を活かすことを第一に考えた人材ビジネス を展開しています。スタッフ一人ひとりと向き合い、能力が最大限 に活きる体制を整え、人と企業の成長をサポートしています。

地域密着型の経営に徹し、ＬＰガス部門では電話回線を利用した２ ４時間体制の集中監視システムを導入しており、住宅設備部門では 「暮し豊かに大切に」を信条にお客様ヘ接しております。

地域密着型の経営に徹し、ＬＰガス部門では電話回線を利用した２ ４時間体制の集中監視システムを導入しており、住宅設備部門では 「暮し豊かに大切に」を信条にお客様ヘ接しております。

車両部品を主力に、他にもＯＡ機器・医療部品等の製造を、金型の 設計から製作、プラスチック部品の成形、塗装、仕上組付けまでを 一貫生産。東証スタンダード市場上場。

車両部品を主力に、他にもＯＡ機器・医療部品等の製造を、金型の 設計から製作、プラスチック部品の成形、塗装、仕上組付けまでを 一貫生産。東証スタンダード市場上場。

車両部品を主力に、他にもＯＡ機器・医療部品等の製造を、金型の 設計から製作、プラスチック部品の成形、塗装、仕上組付けまでを 一貫生産。東証スタンダード市場上場。

２０年間で離職者１名のみ。お客様と社員をとにかく大切にする社 風です。高卒で池田組に就職し、３０代で取締役に就任し年収９０ ０万円以上稼いでいる社員も。

川田工業グループの協力会社として順調に伸展している。

冬季間積雪量が多いため変形労働時間制をとっており、夏季の週休 ２日制は第２と第４週のみで冬季間に休日を多くとっている。

「郷土のハードな発展を側面から、ソフトに支援する」を基本に営 業しています。

少数精鋭にて一人一人が目標をもって取組んでいる。各部門毎に目 標を定め達成時には奨励金が支給される。年間休日１２０日。作業 服等の支給等福利厚生面も充実している。【ＰＲシートあり】

地元密着型で、地域の人々の暮らしに欠かせない公共事業を行って います。近年はＩＣＴ施工積極導入中し、従業員が働きやすい環境 づくりにも力を入れて取り組んでいます。

経営理念である「だれかの笑顔のために」は、私たちの仕事によっ て多くの笑顔をつくり出したいという思いが込められています。人 も地域も笑顔にする会社を目指しています。

経営理念である「だれかの笑顔のために」は、私たちの仕事によっ て多くの笑顔をつくり出したいという思いが込められています。人 も地域も笑顔にする会社を目指しています。

経営理念である「だれかの笑顔のために」は、私たちの仕事によっ て多くの笑顔をつくり出したいという思いが込められています。人 も地域も笑顔にする会社を目指しています。

経営理念である「だれかの笑顔のために」は、私たちの仕事によっ て多くの笑顔をつくり出したいという思いが込められています。人 も地域も笑顔にする会社を目指しています。