デイサービスのハローワーク求人 - 富山県 富山市

楽しく働ける職場環境を目指します。従業員みんなで仕事の仕方を 決めていきます。勉強会や研修をおこない、資格取得などキャリア アップを積極的にサポートします。

楽しく働ける職場環境を目指します。従業員みんなで仕事の仕方を 決めていきます。勉強会や研修をおこない、資格取得などキャリア アップを積極的にサポートします。

運営理念に基づき安心の場、力を活かす、自分らしさ、を方針とし 障害があっても「その人のふつうの暮らし」を目指し「来て良かっ た」という言葉を聴くことをエネルギーとしています。

ご利用の皆様方、地域の皆様方に安心と安全をご提供できるように 職員一丸となり、努力致しております。

障害者（児）とその家族に対して自立した生活を営んでいくための 必要な事業を運営するとともに、そこで働くスタッフも働く喜びを 感じることのできる施設を目指しています。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

お客様の事を第一に考えて行動して来た私たちは『世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い、 大切にすることを意識して日々行動しています

お客様の事を第一に考えて行動して来た私たちは『世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い、 大切にすることを意識して日々行動しています

お客様の事を第一に考えて行動して来た私たちは『世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い、 大切にすることを意識して日々行動しています

理念「いくつになっても　どんな状態になっても　未来に夢と希望 　勇気と誇りを持つ」　障がい者の就労支援を併設した久遠チョ コレート事業で障がいのある方の賃金アップを目指す

企業主導型保育園あり（富山市黒崎・富山市石坂） キャリアアップに取り組み２０２１年度１１名の正社員登用の実績 あり

関連グループとして医療法人社団清幸会島田病院（特養隣接）・島 田医院（サ高住内）の連携による充実した介護サービスを提供して います。

心身の障害のある高齢者、障害者の自立支援を主とし、その人らし い生活を一生送っていただくための専門職員による介護、支援を目 的としている。

運営理念に基づき安心の場、力を活かす、自分らしさ、を方針とし 障害があっても「その人のふつうの暮らし」を目指し「来て良かっ た」という言葉を聴くことをエネルギーとしています。

運営理念に基づき安心の場、力を活かす、自分らしさ、を方針とし 障害があっても「その人のふつうの暮らし」を目指し「来て良かっ た」という言葉を聴くことをエネルギーとしています。

幅広い年齢層の職員で構成され有給休暇取得率が高く、産休・育休 も全員が取得し、復帰していて福利厚生が充実しています。自己啓 発を高めることのできる働きやすい環境であります。

企業主導型保育園あり（富山市黒崎・富山市石坂） キャリアアップに取り組み２０２１年度１１名の正社員登用の実績 あり

幅広い年齢層の職員で構成され有給休暇取得率が高く、産休・育休 も全員が取得し、復帰していて福利厚生が充実しています。自己啓 発を高めることのできる働きやすい環境であります。

幅広い年齢層の職員で構成され有給休暇取得率が高く、産休・育休 も全員が取得し、復帰していて福利厚生が充実しています。自己啓 発を高めることのできる働きやすい環境であります。

職員が日々満足して、職場が楽しいと感じてもらえる職場づくりを しています。元気で明るい職場です。