直行直帰のハローワーク求人 - 徳島県

閑散期や担当現場の段取りにより連続休暇の取得が可能です。 専門知識を習得しやすいよう資格取得支援制度や資格取得による昇 給もあります。【３６届済】

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社員は２０代～４０代で比較的若く、年齢関係なく仲良くやってい ます。 　なー７７

セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした 様々な在宅福祉サービスを提供しています。 ３６済　正社員登用制度有（就業規則に明記）

セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした 様々な在宅福祉サ－ビスを提供しています。 （適用事業所番号３７０１－６１４０９４－９）

利用者様の笑顔と生きがいのある人生を支える為には働く職員の笑 顔が大前提だと考え慶弔金や育児休業、資格取得制度等を充実させ ライフバランスを考えた働きがいのある職場を目指しています。

利用者様の笑顔と生きがいのある人生を支える為には働く職員の笑 顔が大前提だと考え慶弔金や育児休業、資格取得制度等を充実させ ライフバランスを考えた働きがいのある職場を目指しています。

平成４年５月に日本ガード株式会社の関連会社として設立され、順 調に業績を伸ばし、将来性のある警備会社である。 ６０歳以上の方も現場で活躍しています。　３６済　ＭＹ

平成４年５月に日本ガード株式会社の関連会社として設立され、順 調に業績を伸ばし、将来性のある警備会社である。 ６０歳以上の方も現場で活躍しています。　３６済　ＭＹ

昭和５９年創業以来順調に業績を伸ばし、社員数売上高、顧客数と も飛躍的に増加した。交通誘導警備、各種イベント警備を中心に、 大学、病院等の施設警備もさらに充実発展している。

平成１５年に創業し、県内全域で公共、民間工事を行っています。

ノエビアグループの常盤薬品工業株式会社の１００％出資の子会社 です。北海道から沖縄まで、全国３０ヶ所に拠点をおき、配置薬販 売事業を行っております。